Chef/fe de service Jeunesse H/F — Mairie de Plaisir

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La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire ou contractuelle :

CHEF(FE) DE SERVICE JEUNESSE H/F

Au sein de la Direction CAP Jeunesse

Cadre d’emplois rédacteurs territoriaux

Placé/e sous la responsabilité du directeur de la Direction de la Jeunesse, le/la Chef(fe) de service est chargé(e) d’organiser le service, en structurant les pôles « Insertion, Prévention » et « loisirs, Parentalité », et d’assurer la mise en œuvre de projets et actions innovants pour le public des jeunes Plaisirois de 11 à 25 ans. Il/ Elle devra également coordonner les dispositifs jeunesse dans le cadre de son périmètre d’action et développer les partenariats institutionnels et associatifs correspondant.

La création de ce poste s’inscrit dans une volonté forte de la municipalité de lancer un grand plan jeunesse pour donner à chaque jeune les moyens de réussir et de devenir autonome en renforçant les lieux dédiés et en développant des actions d’accompagnement et de proximité de l’adolescence à la vie active.

Pour répondre à cette priorité du mandat, la collectivité souhaite structurer une politique jeunesse ambitieuse, lisible et transversale, capable de mieux répondre aux attentes des jeunes Plaisirois et de leurs familles.

Véritable binôme du Directeur, il/elle l’appuie dans la gestion de la Direction et dans la mise en œuvre des grands projets issus de la déclinaison des orientations politiques. Il/elle assure sa suppléance en cas d’absence

• Activités principales du poste :
• Piloter et manager le service et ses deux pôles :

Accompagner et faire évoluer les pratiques professionnelles : encadrer, animer, former et coordonner les coordinateurs et les équipes d’animation et de médiation jeunesse.

Organiser l’activité des pôles et définir les priorités opérationnelles.

Élaborer les outils de suivi, de reporting, de contrôle et d’évaluation, en s’assurant des process de validation hiérarchique (en lien avec la responsable de la déclinaison réglementaire, administrative et financière).

Assurer la gestion administrative et budgétaire du service (avec l’aide de l’unité administrative).

Participer et mettre en œuvre la stratégie municipale en matière de jeunesse.

Gestion et développement des structures jeunesse (MAP, PIJ et AMJ = Antennes Médiation Jeunesse) :

Assurer le développement et le bon fonctionnement des structures dédiées au public jeunes.

Piloter et évaluer la qualité de l’accueil, de l’information et de l’orientation des jeunes, en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles et à l’amélioration continue du service.

Développer l’offre de services : orientation, employabilité, formation, mobilité, santé, et citoyenneté.

Impulser des permanences thématiques et des actions ciblées.

Coordonner les projets structurants à destination des jeunes :

Participer à la réflexion sur l’offre de loisirs, de séjours et d’accompagnement des jeunes.

Concevoir et mettre en œuvre le « Conseil Municipal des Jeunes ».

Contribuer au développement des actions d’information à l’attention du public jeunes.

Accompagner les dispositifs de prévention, d’accompagnement scolaire et d’insertion.

Développer de nouveaux projets et outils de communication, type « réseau des jeunes influenceurs plaisirois », dans l’objectif de capter les jeunes du territoire et de répondre à leurs attentes (avec les coordonnateurs et les équipes d’animation et de médiation Jeunesse)

Organiser et gérer les différents projets affiliés au service :

Favoriser le travail en mode projet pour intégrer les dispositifs contractualisés : PEDT, Cité éducative, CISPD, etc.

Déployer et coordonner les chantiers éducatifs, de santé, sociaux, culturels, sportifs, citoyens.

Définir les objectifs pédagogiques et d’insertion et coconstruire leurs modes d’application avec les coordonnateurs et les équipes d’animation et de médiation Jeunesse.

Évaluer les impacts en matière d’engagement et d’insertion.

Assurer et favoriser les relations constructives avec les services municipaux supports et les partenaires.

Suivre les dossiers administratifs et financiers des structures (avec l’aide de l’unité administrative).

Assurer un appui stratégique auprès du Directeur de la jeunesse :

Préparer les éléments nécessaires à la rédaction de décisions, délibérations et notes afférentes aux dispositifs du service

Monter des dossiers administratifs et financiers (recherches de subventions).

Sécuriser les procédures administratives et règlementaires, planifier les délais à respecter.

Participer à l’élaboration du plan de formations de la Direction.

Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels

MISSIONS SECONDAIRES :

Participer à des projets transversaux avec les autres services et/ou directions.

Assurer la suppléance du Directeur en cas d’absence

Connaissances :

Bonne connaissance des politiques publiques jeunesse et insertion.

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.

Connaissance du cadre réglementaire jeunesse, séjours, chantiers éducatifs, BAFA, bourse aux permis etc.

Compétences budgétaires et administratives.

Capacités rédactionnelles administratives

Compétences managériales

Compétences techniques :

Conception de dispositifs innovants

Travail partenarial

Analyse des besoins des publics

Évaluation des actions

Encadrement d’équipe

Coordination multi-acteurs

Compétences comportementales :

Sens du service public

Leadership et sens des responsabilités

Rigueur, organisation et savoir faire face à l’urgence.

Capacité d’initiative

Qualités relationnelles, écoute équitée et impartialité.

Esprit d’analyse et de synthèse

Autonomie

Contexte et conditions de travail et moyens

Travail de bureau et déplacements sur les sites.

Travail d’équipe en transversalité avec l’ensemble des directions et services de la ville concernés.

Disponibilité, flexibilité et adaptation.

Temps de travail 38h hebdo

BAC + 3 ou équivalence

BPJEPS, DEJEPS ou DESJEPS, BUT Carrières sociales, DEUST ou Licence professionnelle dans l'animation ou l'éducation.

Expérience requise et confirmée dans les domaines de l’animation, du travail social et de l’insertion professionnelle.

Permis B