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Chef(fe) du bureau des Migrations et de l'Intégration — Préfecture du Jura

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Jusqu'au 01/01 · encore 48 joursCatégorie A
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Chef(fe) du bureau des Migrations et de l'Intégration — Préfecture du Jura, dans le Jura. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture du Jura
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef(fe) du bureau des Migrations et de l'Intégration
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailJura
Préfecture du JURA/Direction de la citoyenneté et de la légalité/Bureau Migrations et Intégratio
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/08/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 48 jours
RéférenceMINT_D2026R8-125834
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

Encadrer et organiser l’activité du bureau ;

Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des décisions et des réponses apportées aux usagers ;

Organiser et planifier les ressources selon les flux ;

Faire appliquer et mettre en œuvre le droit des étrangers ;

Assurer le pilotage des éloignements ;

Assurer la supervision des contentieux « étrangers » ;

Instruire les dossiers sensibles et les dossiers particuliers (notamment les interventions) ;

Gérer les situations difficiles et conflictuelles ;

Évaluer la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs ;

Mettre en œuvre les actions de lutte contre la fraude ;

Gérer les relations avec les autorités consulaires et partenaires extérieurs ;

Assurer l’accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation

Assurer la gestion des imprimés fiduciaires

Votre environnement professionnel

Activités du service

Accueil du public étranger, instruction de dossiers, délivrance des titres, mise en œuvre de procédures d'asile et d'éloignement, accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation.

Composition et effectifs du service

11 agents titulaires (1A + 9 B + 1 C)

Liaisons hiérarchiques

Directeur de la citoyenneté et de la légalité

Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles

Internes : Directeur des services du cabinet

Externes : Ensemble des services de l’État (DDETSPP, Police, Gendarmerie, PAF, OFII, OFPRA…), y compris au delà du département (zone de défense Est, centres de rétention administrative, ministère de l'intérieur, services étrangers d'autres préfectures), autres (Conseil Départemental, services sociaux, CAF…) mairies, consulats étrangers en France, greffes des tribunaux administratifs et judiciaires.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Diversité des attributions et des situations. Intervention sur des situations humaines souvent délicates, nécessite des capacités d’adaptation et une forte réactivité.

Participe aux permanences « étrangers ».

20 points de NBI

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_D2026R8-125834 publiée le 27/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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