Chef(fe) du bureau des Migrations et de l'Intégration — Préfecture du Jura
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En bref
Chef(fe) du bureau des Migrations et de l'Intégration — Préfecture du Jura, dans le Jura. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Jura État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef(fe) du bureau des Migrations et de l'Intégration |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Jura Préfecture du JURA/Direction de la citoyenneté et de la légalité/Bureau Migrations et Intégratio |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/08/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | MINT_D2026R8-125834 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales
Encadrer et organiser l’activité du bureau ;
Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des décisions et des réponses apportées aux usagers ;
Organiser et planifier les ressources selon les flux ;
Faire appliquer et mettre en œuvre le droit des étrangers ;
Assurer le pilotage des éloignements ;
Assurer la supervision des contentieux « étrangers » ;
Instruire les dossiers sensibles et les dossiers particuliers (notamment les interventions) ;
Gérer les situations difficiles et conflictuelles ;
Évaluer la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs ;
Mettre en œuvre les actions de lutte contre la fraude ;
Gérer les relations avec les autorités consulaires et partenaires extérieurs ;
Assurer l’accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation
Assurer la gestion des imprimés fiduciaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Accueil du public étranger, instruction de dossiers, délivrance des titres, mise en œuvre de procédures d'asile et d'éloignement, accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation.
Composition et effectifs du service
11 agents titulaires (1A + 9 B + 1 C)
Liaisons hiérarchiques
Directeur de la citoyenneté et de la légalité
Secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
Internes : Directeur des services du cabinet
Externes : Ensemble des services de l’État (DDETSPP, Police, Gendarmerie, PAF, OFII, OFPRA…), y compris au delà du département (zone de défense Est, centres de rétention administrative, ministère de l'intérieur, services étrangers d'autres préfectures), autres (Conseil Départemental, services sociaux, CAF…) mairies, consulats étrangers en France, greffes des tribunaux administratifs et judiciaires.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Diversité des attributions et des situations. Intervention sur des situations humaines souvent délicates, nécessite des capacités d’adaptation et une forte réactivité.
Participe aux permanences « étrangers ».
20 points de NBI
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_D2026R8-125834 publiée le 27/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.