Chef(fe) du service Paysage et Conception des Espaces Publics (F/H) — Clermont Auvergne métropole
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En bref
Chef(fe) du service Paysage et Conception des Espaces Publics (F/H) — Clermont Auvergne métropole, à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Clermont Auvergne métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef(fe) du service Paysage et Conception des Espaces Publics (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Responsable de conception et de réalisation de constructions |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation |
| Lieu de travail | Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) 64-66, avenue de l'union soviétique, Clermont-Ferrand |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O063261014001186 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Ingénierie de l'Aménagement et de la Mobilité est chargée, sur le volet aménagement, à la fois de la conduite d'opération et de la maîtrise d'oeuvre des projets d'aménagement de l'espace public réalisés sur le territoire des communes membres de la Métropole.
Au sein de cette direction, vous dirigerez le service Paysage et Conception des Espaces Publics qui intervient, en tant que maître d'oeuvre interne ou en tant qu'expert, afin de renforcer la qualité paysagère des projets portés par la direction.
Missions et conditions d'exercice
Vos activités : Pilotage et management de l'équipe (6 agents) :
- Fixer les objectifs, prendre des décisions et coordonner l'activité des équipes en gérant urgences et priorités en prenant en compte les contraintes temporelles, techniques, budgétaires, environnementales et déontologiques
- Animer et motiver les équipes, accompagner les changements, réguler les tensions
- Apporter un appui méthodologique et veiller à la sécurité des agents et des usagers
- Contribuer à l'élaboration des politiques publiques, proposer des ajustements organisationnels et mobiliser les ressources
- Suivre et analyser les résultats, alerter et conseiller la hiérarchie pour éclairer les décisions
- Relayer les propositions, valoriser les réalisations, organiser l'information et la concertation avec les agents et les usagers
- Animer la coopération entre services et favoriser l'engagement des agents dans les projets
Pilotage des études de conception et de réalisation des espaces publics métropolitains :
- Organiser et coordonner l'ensemble des phases d'études de conception et de réalisation des projets d'aménagement des espaces publics, en veillant au respect des objectifs stratégiques, des délais et des budgets
- Superviser les équipes en garantissant la qualité technique, paysagère et urbaine des projets, définir les priorités d'intervention
- Présenter et défendre les projets auprès des élus, des partenaires institutionnels et des représentants des usagers
Mission d'expertise en paysage en contexte urbain :
- Apporter un conseil expert aux porteurs de projets internes et externes, en valorisant la qualité paysagère et environnementale des espaces publics dans un contexte urbain complexe,
- Analyser et évaluer les dossiers techniques et urbanistiques des autres services ou partenaires de la Métropole,
- Superviser la rédaction des notes de synthèse, des réponses aux sollicitations externes et des documents d'arbitrage destinés aux élus
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 1000 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
- Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux - Catégorie A
- Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
- Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
- Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h
- Astreintes : à titre indicatif 2 semaines/an
- Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - 63000 Clermont-Ferrand
Profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous disposez d'une formation (bac+5) d'ingénieur, de paysagiste et/ou d'une expérience spécifique en lien avec l'aménagement de l'espace public et les projets incluant la conception d'espaces extérieurs de qualité.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet d'infrastructures en milieu urbain et connaissez l'environnement territorial.
Vous souhaitez animer une équipe et vous investir au service d'un collectif.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
- Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
- Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
- Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
- Comité des oeuvres sociales (COS)
- Compte épargne-temps (CET)
- Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,..
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/11/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront en décembre
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
L'employeur se présente
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261014001186 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.