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Collaborateur Chargé des dossiers stratégiques — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni

Saint-Laurent-du-Maroni · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/02 · encore 77 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Collaborateur Chargé des dossiers stratégiques — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni, à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/02/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Laurent-du-Maroni
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCollaborateur Chargé des dossiers stratégiques
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Responsable de pôle d'action social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailSaint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature01/02/2027 — encore 77 jours
RéférenceO973261007000098
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Collaborateur Chargé des dossiers stratégiques

DIRECTION GENERALE ADJOINTE SERVICE A LA POPULATION ET PROXIMITE

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du Directeur, le collaborateur chargé des dossiers stratégiques assure :

  • Animation et coordination de l'équipe des chargés de mission

*Coordonner l'activité de l'équipe composée de trois chargés de mission : Stratégie territoriale Jeunesse, CLSPD et CLS.

  • Pilotage des projets stratégiques et transversaux

*Participer à la définition des orientations stratégiques relevant de la DGA SPP et accompagner leur mise en oeuvre

  • Contractualisation, partenariats et financements

*Développer et animer la contractualisation et les partenariats ; fédérer les réseaux institutionnels et associatifs.

  • Reporting, suivi budgétaire, évaluation et aide à la décision

*Rendre compte au DGA et, lors des revues de projet, au DGS, au CODIR et aux élus de l'avancement des dossiers.

Profil recherché

Méthodologie de projet et principes de conduite d'opérations complexes.

Contractualisation, conventions, subventions, suivi budgétaire et évaluation des dispositifs.

Piloter des projets complexes, coordonner de multiples interlocuteurs et travailler en transversalité.

Animer des groupes de travail, des instances et des réseaux partenariaux.

Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité/Autonomie, capacité d'anticipation et sens des priorités/Confidentialité et discrétion professionnelle.

Niveau requis : catégorie A - BAC +3. Expérience confirmée souhaitée en conduite de projets complexes en collectivité territoriale.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O973261007000098 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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