Comptable public - Responsable du Service Impôts des Entreprises (SIE) du Territoire de Belfort H/F — DDFIP Terr. de Belfort
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En bref
Comptable public - Responsable du Service Impôts des Entreprises (SIE) du Territoire de Belfort H/F — DDFIP Terr. de Belfort, à Belfort (Territoire de Belfort). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | DDFIP Terr. de Belfort État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Comptable public - Responsable du Service Impôts des Entreprises (SIE) du Territoire de Belfort H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Comptable public |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Belfort (Territoire de Belfort) Belfort (90), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | MEF_2026-33592 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le SIE (emploi comptable de niveau C3-3) a pour mission d’accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales de la création à la cessation, de suivre les obligations déclaratives et de paiement et de s’assurer du respect du civisme déclaratif et de paiement. Le parcours usagers bénéficie des services du centre de contact.
Le SIE se compose ainsi:
1 cadre IDIV CN (responsable de service)
1 cadre A, adjointe au / à la chef(fe) de service
8 cadres B
2 cadres C
Enjeux du poste :
- Nombre total d’obligations Résultat : 18 683
- Nombre total d’obligations TVA : 16 261
- Nombre total d’obligations CFE : 14 797
- Nombre de RCTVA traités : 2 044
- Nombre d’AVISIR traités : 6 619
- Nombre de quitus traités : 811
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs/trices des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaissances fiscales, expérience souhaitée dans la gestion de l’assiette et le recouvrement des professionnels
- Maîtrise des outils informatiques assiette et recouvrement, tant sur l’aspect technique que sur le pilotage
- Expérience utile de pilotage, d’organisation et de gestion d’un service
Qualités requises :
- Fortes aptitudes relationnelles et au management d’équipe
- Solides capacités à diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe, à insuffler des méthodes de travail
- Sens de l’initiative, esprit de décision, capacité d’organisation et adaptabilité
- Appétences particulières pour le pilotage et la recherche de l’efficience
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
- Accompagnement des professionnels dans le cadre du déploiement de la facturation électronique
- Groupe de travail en cours pour étudier les options de transfert de la mission d’expertise dans le cadre de la réforme des PCE
-Recouvrement forcé des créances des professionnels transféré au PRS dans le cadre de la 2e vague d’expérimentation nationale.
L'employeur se présente
La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : établir et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, au plus près et au bénéfice des usagers particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction départementale du Territoire de Belfort comprend 205 agents. Elle assure le pilotage et l’animation de 10 services territoriaux : SIP, SIE, SGC, trésorerie hospitalière, SPFE, SDIF, PCU, PRS, et PNCD.
L’ensemble des services est piloté et animé par la direction qui est organisée de la manière suivante : un pôle métiers et un pôle pilotage et ressources.
Le SIE du Territoire de Belfort est compétent pour l’ensemble du département.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33592 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.