Conducteur de travaux (h/f) — Mairie de Suresnes
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En bref
Conducteur de travaux (h/f) — Mairie de Suresnes, à Suresnes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Suresnes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conducteur de travaux (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation |
| Lieu de travail | Suresnes (Hauts-de-Seine) Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/12/2026 — encore 41 jours |
| Référence | O092261027000269 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi et la qualité des travaux effectués par les entreprises de bâtiment sur les chantiers d’entretien du patrimoine bâti de la ville.
Missions et conditions d'exercice
- Conception / Analyses / Etudes :
Réalise les études de faisabilité des travaux, en collectant l’ensemble des renseignements techniques (relevés, photos, métrés…) nécessaires à la conception.
Réalise des descriptifs et notes techniques.
Estime et budgétise l’opération, en prenant en compte ces différents éléments.
Rédige des rapports d’analyse des offres, participe au montage technique des procédures de consultation d’entreprises.
- Coordination :
Définit les grandes lignes du planning d’intervention des entreprises extérieures en charge des travaux et de la régie technique, et se concerte avec les utilisateurs des bâtiments pour décider des dates d’intervention.
Coordonne le travail des différents corps de métiers.
Est l’interlocuteur des entreprises et des bureaux d’études.
Travaille en lien avec le « conseiller en sécurité ».
Suivi des travaux :
Se rend régulièrement sur le terrain pour suivre l’avancement des travaux, donne son point de vue, peut donner son avis technique.
Contrôle la bonne exécution des travaux.
Est garant de la sécurité des chantiers, à l’initiative de réunions de chantier avec les différents acteurs.
Encadre les prestations extérieures.
Gestion administrative :
Rédige les comptes-rendus de réunions.
Suit la garantie de parfait achèvement, peut suivre les contrats de maintenance.
Prépare des dossiers techniques en cas de sinistre
Vérifie les devis et chiffrages des prestataires extérieurs
Participation aux projets du service :
Etablit des outils et des études d’aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d’amélioration.
Polyvalence :
Peut participer à d’autres tâches en fonction des nécessités de service et toute autre mission de service public entrant dans le champ d’activités du poste.
Profil recherché
Une formation de niveau Bac +2 dans le domaine du bâtiment est recommandée.
L’adaptation au poste se fait principalement par l’expérience ainsi que par le suivi de formations internes.
Permis B souhaité.
Vos connaissances :
Vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment. Vous maîtrisez également la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP), indispensable pour garantir la conformité et la sécurité des installations.
Vos compétences pratiques :
Vous êtes en mesure d'utiliser les outils de bureautique ainsi que les logiciels métiers nécessaires au suivi de votre activité. Vous appliquez avec rigueur les normes et procédures de sécurité et veillez à leur respect dans le cadre de vos missions.
Vos qualités personnelles :
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un réel sens des responsabilités. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez communiquer avec efficacité, faire preuve de réactivité et de diplomatie, rechercher les informations utiles et gérer vos priorités avec méthode.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets concrets et contribuer à la qualité du patrimoine bâti ? Alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261027000269 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.