Technicien travaux et entretien des bâtiments (h/f) — Mairie de Chaville
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En bref
Technicien travaux et entretien des bâtiments (h/f) — Mairie de Chaville, à Chaville (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chaville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien travaux et entretien des bâtiments (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Chaville (Hauts-de-Seine) Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Chaville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/01/2027 — encore 55 jours |
| Référence | O092260221000015 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur des services techniques, vous le secondez afin de garantir les travaux d’entretien des bâtiments municipaux, leurs équipements techniques et leur conformité à la réglementation en vigueur.
Votre action doit tendre vers une organisation réactive et efficace sur des projets ambitieux en sobriété énergétique.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
- Préparer, suivre et exécuter le budget lié à votre activité
- Réaliser les diagnostics des bâtiments communaux et proposer des opérations de rénovation, de mise aux normes, d’entretien et de maintenance dans une approche de coût global et de qualité environnementale
- Rédiger les pièces techniques des marchés de travaux, de maintenance ou d’entretien et assurer le suivi de vos contrats
- Etablir des dossiers de consultation des entreprises et l’analyse des offres
- Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et des chantiers
- Recenser, orienter les demandes de travaux, analyser les problèmes récurrents, proposer des solutions techniques et assurer la coordination avec les autres services ainsi qu’avec les chefs d’établissement
Conditions de recrutement
- Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (25 CA et 15 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- De formation technique du bâtiment (BTS - BT ou génie civil)
- Vous avez une expérience d’au minimum cinq ans dans un emploi similaire
- Vous disposez de solides bases techniques en bâtiment TCE et en réglementation dans les ERP
- Vous savez appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, juridiques, financières et administratives
- Doté d’une autonomie et d’un esprit de synthèse et d’analyse, vous avez des qualités d’écoute et d’organisation rigoureuse
- Vous maîtrisez les dispositions règlementaires du code de la construction, du C.C.A.G. Travaux, du code des marchés publics et la Loi MOP
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260221000015 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.