Adjoint au Directeur des Finances (h/f) — Mairie de Chaville
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En bref
Adjoint au Directeur des Finances (h/f) — Mairie de Chaville, à Chaville (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chaville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint au Directeur des Finances (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Directeur ou directrice financier, Contrôleur ou contrôleuse de gestion |
| Famille de métiers | Finances > Direction de la gestion financière |
| Lieu de travail | Chaville (Hauts-de-Seine) Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Chaville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/01/2027 — encore 55 jours |
| Référence | O092260806001382 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des finances composée d’un(e) directeur(trice), d’un(e) chargé(e) de l’optimisation des recettes, de deux gestionnaires comptables et de deux régisseurs, vous participez à la mise en place de l’évolution de la comptabilité publique et de la sécurisation de la chaîne comptable. Vous êtes garant de l’exécution budgétaire tout en accompagnant les services.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
- Veiller au respect du calendrier annuel budgétaire et comptable
- Participer à l’élaboration des budgets et des comptes financiers uniques : Ville, Budget annexe, Centre communal d’action sociale (CCAS)
- Effectuer les contrôles relatifs à l’exécution budgétaire (consommation de crédits, prévisions de fin d’année…)
- Superviser la clôture de l’exercice (rattachements, reports, contrôle des comptes financiers uniques)
- Veiller à la bonne exécution des actes ayant une incidence financière (marchés publics, contrats, délibérations, conventions…)
- Piloter les flux liés à la mutualisation des services
- Participer à la diffusion d’une culture comptable, à l’accompagnement et à la formation des services (mise en place de procédures, de formations)
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à la modernisation de la fonction financière
- Participer à la mise en œuvre du contrôle interne
- Assurer une veille réglementaire
- Assurer l’intérim du/de la directeur(rice) des Finances en son absence
Conditions de recrutement
- Temps de travail de 37h hebdomadaires (25 CA et 12 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Diplôme supérieur en comptabilité et gestion
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Maitrise de la règlementation budgétaire et comptable des collectivités territoriales
- Expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée
- Maitrise des outils bureautiques (notamment Excel, ainsi que des logiciels métiers de gestion financière Civil Finances, ToteM)
- Rigoureux, méthodique, pédagogue, force de proposition, qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260806001382 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.