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Conseiller auprès du CCAS — CCAS de Milly-la-Forêt

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Jusqu'au 21/12 · encore 37 joursCatégorie ATemps non complet, 5h25 hebdomadaire
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En bref

Conseiller auprès du CCAS — CCAS de Milly-la-Forêt, à Milly-la-Forêt (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 5h25 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Milly-la-Forêt
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteConseiller auprès du CCAS
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Conseiller ou conseillère en organisation
Famille de métiersPilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Lieu de travailMilly-la-Forêt (Essonne)
Mairie de Milly la Forêt, Milly-la-Forêt
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 5h25 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/12/2026 — encore 37 jours
RéférenceO091261022001532
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Apporter au président du CCAS et à la direction un appui stratégique, administratif et organisationnel pour la mise en œuvre de la politique d’action sociale, la préparation des décisions et la coordination avec les services municipaux.

Missions et conditions d'exercice

  • Conseiller le président du CCAS sur les orientations et les projets en matière d’action sociale
  • Accompagner la direction du CCAS dans l’analyse des besoins, la définition des priorités et le suivi des projets structurants
  • Apporter une expertise sur les questions administratives, budgétaires, organisationnelles et de ressources humaines, en lien avec les services compétents
  • Contribuer à la préparation des dossiers soumis au conseil d’administration et à la sécurisation des actes et des procédures
  • Faciliter la coordination entre le CCAS et les services de la commune, dans le respect des compétences de chaque établissement
  • Participer, selon les besoins, aux réunions de pilotage et aux échanges avec les partenaires institutionnels
  • Alerter le président sur les difficultés identifiées et proposer des mesures adaptées

Profil recherché

-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS ;

  • Maîtrise des enjeux administratifs, financiers et RH
  • Capacité d’analyse et de conseil
  • Sens de la coopération
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261022001532 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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