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Conseiller autonomie (h/f) — CCAS de Cannes

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Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Conseiller autonomie (h/f) — CCAS de Cannes, à Cannes (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Cannes
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteConseiller autonomie (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailCannes (Alpes-Maritimes)
22 rue Borniol, Cannes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le28/11/2026
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO006261028001043
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Service assure un accueil de premier niveau, qu’il soit physique, téléphonique, par courriel ou numérique, à destination des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs proches aidants. Il informe, conseille et oriente les usagers, les accompagne dans leurs démarches administratives et numériques, et contribue à la complétude des dossiers en ligne. Parallèlement, il veille au suivi des personnes vulnérables inscrites au Fichier Prévention Isolement, gère les partenariats liés aux PA/PH et assure une astreinte pour répondre aux urgences en dehors des horaires de service.

Missions et conditions d'exercice

Les missions principales du poste sont les suivantes :

  • Garantir un accueil de premier niveau, physique, téléphonique, numérique ou par courriel, pour les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants
  • Assurer le suivi des personnes vulnérables via le Fichier Prévention Isolement, avec visites à domicile et accompagnement vers l’entrée en EHPAD
  • Intervenir dans la gestion des urgences en répondant aux appels, en se déplaçant sur site si nécessaire et en assurant l’astreinte Canicule ou lors de plans d’urgence
  • Accueillir, soutenir et coordonner l’action des bénévoles et partenaires associatifs, notamment dans le cadre de Cannes Autonomie et de l’Espace France Emploi Domicile
  • Informer, conseiller et orienter les usagers, en animant des lieux d’échange et en tenant des stands lors de manifestations
  • Accompagner les démarches administratives et numériques, assurer le suivi des dossiers, et maintenir un lien avec les intervenants médico-sociaux et les établissements partenaires

Profil recherché

  • Connaître les dispositifs d’accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap ou vulnérables
  • Maîtriser les démarches administratives et l’accompagnement numérique des usagers
  • Techniques d’écoute active, communication téléphonique, Techniques de secrétariat
  • Savoir gérer les situations d’urgence et assurer une astreinte
  • Disposer de qualités relationnelles pour accueillir, informer et orienter les publics
  • Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels, médico-sociaux et associatifs
  • Faire preuve d’organisation, de rigueur et de capacité à rendre compte de l’activité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261028001043 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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