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Conseiller Emploi (h/f) — Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France

Versailles · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Conseiller Emploi (h/f) — Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France, à Versailles (Yvelines). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCentre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteConseiller Emploi (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Conseiller ou conseillère mobilité et parcours professionnels
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Lieu de travailVersailles (Yvelines)
15 rue Boileau BP 855, Versailles
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO078261002000539
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Cadres d’emplois des Rédacteurs territoriaux. Recrutement par voie contractuelle pour un renfort de 6 mois.

Vous bénéficiez d’une expérience en ressources humaines, notamment en gestion administrative, recrutement ou conseil en évolution professionnelle ?

Dans le cadre d’un renfort, rejoignez l’équipe du service Bourse de l’Emploi au sein du CIG de la Grande Couronne.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales :

Appui administratif du service

  • Gérer le suivi administratif des Périodes Préparatoires au Reclassement
  • Rédiger les courriers (maintien en disponibilité, reclassement...)
  • Assurer les permanences téléphoniques

Accompagnement des collectivités

  • Accompagner les collectivités dans leurs besoins en recrutement
  • Valider les déclarations de vacances d’emplois sur le site emploi-territorial
  • Rechercher des candidats en utilisant des techniques de sourcing via les réseaux sociaux et les jobboards

Accompagnement des candidats

  • Conseiller les personnes en recherche active de mobilité, les lauréats de concours et tout candidat désirant intégrer la fonction publique territoriale
  • Accompagner les agents dans leur souhait de transition (mission de conseil en évolution professionnelle)

Profil recherché

BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent

Expérience en accompagnement dans l’emploi et en évolution professionnelle

Capacité à travailler en équipe

Autonomie et capacité à prendre des initiatives

Rigueur et organisation

L'employeur se présente

Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261002000539 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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