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Conseiller en économie sociale et familiale — CCAS de Leucate

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie ATemps complet
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En bref

Conseiller en économie sociale et familiale — CCAS de Leucate, à Leucate (Aude). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Leucate
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteConseiller en économie sociale et familiale
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Conseiller ou conseillère d'action sociale
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailLeucate (Aude)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO011261012000123
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Recrutement

UN CONSEILLER EN ECONOMIE

SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

Sous la responsabilité directe de la Responsable du CCAS, le/la CESF intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés sociales.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

  • Accueillir, écouter et informer les personnes accueillies au CCAS
  • Évaluer les situations individuelles et identifier les besoins, les ressources et les difficultés rencontrées
  • Mettre en place un accompagnement social adapté aux besoins et aux objectifs poursuivis en favorisant l’autonomie et la participation des personnes dans la construction de leur projet
  • Accompagner les personnes dans la gestion de leur budget et dans la maîtrise des dépenses de la vie quotidienne, prévenir et accompagner les situations d’impayés notamment en matière de logement et de charges courantes
  • Proposer et assurer le suivi des solutions mises en place : échéanciers, demandes d’aides financières, orientation vers les dispositifs spécialisés, constitution de dossiers de surendettement, etc…
  • Accompagner les seniors et les personnes en situation de fragilité dans leurs démarches liées au maintien à domicile en les orientant vers les services d’aide à domicile, de prévention de la perte d’autonomie et d’adaptation du logement
  • Instruire des dossiers de demandes d’aides légales et facultatives
  • Informer et orienter vers les dispositifs, services et professionnels compétents et faciliter l’accès aux droits
  • Gérer des situations d'urgence ou de crise
  • Faciliter l’accès aux dispositifs existants, coordonner les interventions, assurer le suivi des situations en lien avec les différents partenaires et développer le réseau
  • Participer au recueil et à l’analyse des besoins sociaux de la population, proposer des actions de prévention
  • Réaliser un bilan annuel de l’activité, assurer une veille sur les dispositifs sociaux, les évolutions réglementaires et les ressources mobilisables sur le territoire

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Maîtrise des politiques sociales, des dispositifs d’aide et d’accompagnement des publics fragilisés, du cadre juridique et déontologique de l’intervention sociale.

Bonnes connaissances du fonctionnement d’un CCAS, des collectivités territoriales, des dispositifs et des acteurs de l’action sociale locale.

Bonnes connaissances des dispositifs sociaux liés notamment au logement, au surendettement, à l’accès aux droits et au maintien à domicile.

Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées.

Analyse, rigueur, autonomie, pédagogie.

Capacités d’organisation, de coordination, de priorisation et de gestion des situations complexes.

Sens de l’écoute, de la communication et du service public.

Goût du travail en équipe, en réseau et en transversalité.

Maîtrise des outils bureautiques, aisance dans l’utilisation des outils numériques.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O011261012000123 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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