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Conseiller Energie Collectivité — Syane

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Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Conseiller Energie Collectivité — Syane, à Poisy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSyane
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteConseiller Energie Collectivité
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable énergie
Famille de métiersEnergie et climat > Energie et climat
Lieu de travailPoisy (Haute-Savoie)
2107 route d'annecy, Poisy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le08/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO074261029001194
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Conseil en Energie d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’accompagner, suivre et conseiller un portefeuille de collectivités adhérentes à l’offre de conseil en énergie.

Missions et conditions d'exercice

  • Animer la relation avec les élus et services techniques des collectivités adhérentes
  • Réaliser l’état des lieux énergétique, caractériser la performance énergétique des bâtiments et équipements publics
  • Suivre les consommations des collectivités via les outils de gestion énergétique
  • Participer à la valorisation des résultats (bilan, communication, tableaux de bord)
  • Identifier les besoins et projets, accompagner les collectivités dans leurs choix
  • Proposer des actions de maîtrise de l’énergie sur les volets rénovation, comportemental et exploitation
  • Proposer une feuille de route énergétique adaptée à chaque collectivité et aux contraintes réglementaires
  • Contribuer à l’évaluation et au reporting des actions engagées
  • Participer au montage technique et administratif des projets avec les spécialistes internes. En travaillant en transversalité avec les conseillers techniques spécialisés/experts internes

Profil recherché

Savoir - Savoir-faire :

  • Bac +2/+3 en génie thermique ou énergétique ou bâtiment,
  • Bonne compréhension des enjeux de la rénovation énergétique et des politiques publiques associées,
  • Connaissance du fonctionnement et l’organisation de la fonction publique territoriale,
  • Analyser une problématique,
  • Mettre en œuvre une procédure,
  • Travailler en mode projet

Savoir-faire relationnel :

  • Sens de l’organisation
  • Aptitude à l’écoute
  • Sens de l’analyse
  • Esprit de synthèse
  • Capacité à communiquer
  • Sens de la pédagogie

L'employeur se présente

Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.

En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel

Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261029001194 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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