Stage : prospection et inventaire de l'ambroisie a feuilles d'armoise — Communauté de communes Fier et Usses
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En bref
Stage : prospection et inventaire de l'ambroisie a feuilles d'armoise — Communauté de communes Fier et Usses, à Sillingy (Haute-Savoie). Stage étudiant, Fonction publique territoriale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/01/2027.
Détails
| Type | Stage étudiant |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Fier et Usses Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Stage : prospection et inventaire de l'ambroisie a feuilles d'armoise |
| Métier(s) | Agent chargé de la gestion des espaces naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Sillingy (Haute-Savoie) 61 ROUTE DU STADE, Sillingy |
| Statut | Stage |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/06/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/01/2027 — encore 77 jours |
| Référence | O074261113000545 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) propose un stage de niveau BTS ou Licence, d'une durée de 8 semaines, principalement consacré à la prospection de terrain et à l'inventaire des stations d'ambroisie à feuilles d'armoise sur le territoire intercommunal.
Contexte du stage
L’ambroisie à feuilles d’armoise est une espèce exotique envahissante qui colonise différents types de milieux, principalement les parcelles agricoles, les bords de routes, les chantiers et les zones en friche. Son pollen est particulièrement allergisant et peut provoquer des réactions plus ou moins graves (rhinites, toux, urticaire, eczéma, asthme). Ses impacts sur la santé humaine sont aujourd'hui bien établis.
Sa prolifération représente également une menace pour l'agriculture : pertes de rendement, charge de travail supplémentaire pour les exploitants, déclassement de certaines productions, sans oublier les risques sanitaires pour les agriculteurs et leurs salariés.
La lutte contre cette espèce est encadrée par la réglementation, qui prévoit notamment une obligation de prévention et de destruction des plants d'ambroisie, à la charge des propriétaires ou exploitants des terrains concernés.
À l'échelle du territoire, la coordination des actions de lutte est indispensable pour limiter sa propagation et réduire ses impacts sanitaires et économiques. La Communauté de Communes Fier et Usses et les communes membres se mobilisent ainsi pour améliorer la connaissance de sa répartition et coordonner les actions de lutte.
Missions et conditions d'exercice
Descriptif des missions
Sous la responsabilité de la référente intercommunale Ambroisie, le/la stagiaire aura principalement pour missions :
1. Prospection et inventaire des stations
- Réaliser des prospections de terrain sur le territoire intercommunal afin de rechercher et identifier de nouvelles stations d'ambroisie
- Actualiser les données relatives aux stations déjà identifiées
- Localiser et caractériser les stations observées (surface, environnement, importance de la présence, contexte d'implantation, etc.)
- Assurer la saisie et la mise à jour des données géographiques sous SIG (QGIS)
2. Participation à la coordination de la lutte
- Prendre contact avec les propriétaires et exploitants des parcelles nouvellement contaminées afin de les informer de la présence d'ambroisie et de leur rappeler les enjeux sanitaires et les modalités de lutte
- Signaler les stations situées sur des parcelles communales aux services techniques des communes concernées
- Participer aux échanges avec les référents communaux sur les stations nouvellement identifiées
3. Bilan des prospections
- Consolider les données recueillies au cours du stage
- Réaliser une cartographie actualisée de la répartition de l'ambroisie sur le territoire
- Produire un bilan synthétique des prospections réalisées et des nouvelles stations identifiées
La mission devra s’appuyer sur les données existantes et sur le travail réalisé par un autre stagiaire au même moment, comprenant tout le volet communication et méthodologie.
Profil recherché
Profil recherché
- Formation : BTS, Licence (Bac +2 à Bac +3) en environnement, écologie, gestion des milieux naturels ou aménagement du territoire
- Goût pour le travail de terrain et aptitude à réaliser des prospections
- Capacité d'organisation et autonomie
- Rigueur dans la collecte et la saisie des données
- Maîtrise des outils informatiques et connaissances en SIG (QGIS) appréciées
- Permis B obligatoire
Conditions de stage :
Lieu du stage : Communauté de Communes Fier et Usses – 61 route du stade, 74330 Sillingy.
Durée : 8 semaines entre juin et mi-août 2027
Ordinateur, véhicule de service et tablette terrain mis à disposition
Convention de stage obligatoire
L'employeur se présente
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un établissement intercommunal situé aux portes d'Annecy, dans un environnement alliant rural et urbain. Tournée vers des projets structurels centrés autour de la petite enfance, de la mobilité, de l'aménagement, de la préservation des espaces naturels et de la gestion de l'eau et des déchets, elle se projette sur un avenir éco-responsable correspondant à la fois aux besoins de ses habitants et aux défis de demain (croissance démographique, transition écologique etc…).
Un projet de territoire "horizon 2030" cristallise la vision des élus et le sens à donner aux actions du quotidien (téléchargeable sur notre site Internet). L'objectif de la CCFU est de devenir un territoire durable où il fait à fois bon vivre…. Et travailler !
Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261113000545 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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