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Conseiller habitat — Lorient Agglomération

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Jusqu'au 27/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps complet
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Conseiller habitat — Lorient Agglomération, à Lorient (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurLorient Agglomération
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteConseiller habitat
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailLorient (Morbihan)
CS 20001, Lorient
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO056261027001298
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction Habitat et Aménagement Durables, placé sous l’autorité du responsable de l’habitat et du chargé de réhabilitation de l’habitat privé, le conseiller assure l’accueil des habitants (informations, orientations, conseils…) et les accompagne dans leur projet d’amélioration de l’habitat (démarches administratives, dossier de subventions).

Missions et conditions d'exercice

Activités du poste :

-Informer le particulier lors du premier contact (physique ou téléphonique) et décrypter sa demande (ses besoins en rapport avec son logement)

-Collecter les justificatifs de base (identité, ressources, caractéristiques du logement …)

-Proposer au particulier l’accompagnement adapté à sa situation en fonction des aides financières mobilisables

-Assurer un suivi administratif et financier des dossiers sur la plateforme (création, mises à jour, …)

-Participer plusieurs fois dans l’année aux animations (forum, salon) sur l’habitat

En fonction des priorités nationales, de l’ANAH et des orientations de Lorient Agglomération en matière d’habitat, l’agent peut être amené à travailler sur deux secteurs d’intervention principaux : la rénovation énergétique et l’adaptation à la perte d’autonomie. Sa fonction consiste à :

-Travailler en lien avec le référent technique du service avec préconisation éventuelle d’un diagnostic énergétique ou d’un rapport d’ergothérapie du logement

-Echanger avec le demandeur sur les travaux prioritaires et définir un projet technico-économique adapté.

-Analyser les devis fournis par le propriétaire et réaliser une simulation financière (coût du projet/subventions/reste à charge)

-Constituer les demandes de subventions auprès des différents financeurs et suivre l’avancement des dossiers en cours

-Proposer des solutions de financement si nécessaire (prêts divers…) avec mise en relation des organismes partenaires

-Participer aux tâches administratives de la commission d’amélioration de l’habitat, préparer les courriers de notification

-Gérer les mises en paiement des subventions.

De façon ponctuelle et en période de congés sur les horaires d’ouverture du service, l’agent devra assurer le remplacement de l’agent en charge de l’accueil général :

-Accueillir le public (téléphone ou accueil physique) l’orienter les personnes vers le bon interlocuteur (service habitat, service urbanisme, ALOEN ou ADIL voire vers d’autres partenaires).

-Gérer l’agenda du service (visites à domicile, réunions du service…) et assurer le circuit du courrier et des parapheurs

-Remettre aux particuliers les documents préalables à leur dépôt de dossier (formulaires, flyers…) et réception, si besoin, des documents

Profil recherché

Connaissance et intérêt pour la dimension sociale et technique du logement.

Goût pour le contact humain et qualités relationnelles (écoute, discrétion...).

Aptitude à analyser et à reformuler une demande et capacité à s'adapter à la situation et à l'usager.

Capacité à gérer de nombreux contacts, appels importants et à faire face à une grande diversité de situations.

Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Excel, Word, …).

Capacité à concilier autonomie et travail en équipe.

Rigueur et méthode.

Expérience dans l’accueil souhaitée.

L'employeur se présente

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261027001298 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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