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Coordinateur accompagnement 15/25 ans - référent emploi/formation — Mairie de Saint-Pierre-du-Perray

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Jusqu'au 28/12 · encore 43 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Coordinateur accompagnement 15/25 ans - référent emploi/formation — Mairie de Saint-Pierre-du-Perray, à Saint-Pierre-du-Perray (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Pierre-du-Perray
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCoordinateur accompagnement 15/25 ans - référent emploi/formation
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailSaint-Pierre-du-Perray (Essonne)
8, rue Vivaldi, Saint-Pierre-du-Perray
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/12/2026 — encore 43 jours
RéférenceO091261029000399
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Participer au diagnostic des besoins du public 15/25 ans à l’échelle de la commune

Agir « hors les murs » en direction du public 15/25 ans

Proposer un plan d’action en faveur de l’accompagnement global des 15/25 ans

Coordonner et animer les actions en lien avec les autres services et les partenaires

Accueillir, informer et orienter les jeunes vers les dispositifs existants

Concevoir des actions de préventions à destination du public 15/25 ans

Créer du lien et mobiliser le public jeunes NEET

Favoriser la découverte des métiers, soutenir les parcours vers l’emploi et la formation

Développer des actions citoyennes et solidaires pour favoriser la confiance en soi et

l’autonomie des jeunes

Favoriser le « vivre ensemble » et « l’inclusion » sur la commune à travers l’axe

intergénérationnel

Missions et conditions d'exercice

Concevoir des animations de proximité pour

créer du lien avec les différents publics 15/25

ans et identifier leurs besoins

Evaluer les besoins du public à partir d’éléments

de diagnostic et développer un plan d’action

Concevoir, mettre en place, réaliser et évaluer

les projets liés au secteur d’intervention, selon

les orientations municipales

Animer des activités en soirée type Futsal,

permanence, projet studio musique

Créer et entretenir les partenariats

institutionnels et associatifs

Participer aux instances locales et au réseau

jeunesse du territoire

Favoriser l’intégration du public jeunesse au sein

de la ville

Faciliter l’accès aux droits, à la santé et aux

soins, au logement, en lien avec le service social

Participer aux actions intergénérationnelles, en

lien avec le service seniors

Participer au projet de lutte contre les dérives

scolaires, accompagner les exclusions scolaires

des collégiens, co-animer le soutien à la

scolarité, construire des actions de prévention

Participer à la mise en place d’actions citoyennes

jeunesse : type chantier jeune, avec le soutien

de la direction

Participer à la mise en place d’actions favorisant

l’autonomie des 15/25 ans (coup de pouce,

actions prévention, solidaire) avec le soutien de

la direction

Développer des actions en faveur de la

découverte des métiers

Participer à la coordination d’actions tournées

vers l’emploi/formation, avec le soutien de la

direction, pilotées par les partenaires du service

public de l’emploi

S’inscrire dans la logique d’appels à projets avec

le soutien de la direction

Profil recherché

Méthodologie « Aller Vers »

Maîtrise de l’outil informatique

Capacités à rédiger et évaluer un projet

Connaissances du public cible

Connaissances liées aux dispositifs jeunesse

à l’échelle départementale, régionale

Connaissances liées aux demandes de

subventions

Sens du service public

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Créativité

Sens de l’organisation et autonomie

Aptitude au travail en équipe et partenarial

Disponibilité

Spécificité du poste :

Être amené à conduire le minibus

Être disponible pour intervenir au niveau de la DGA Relation à l’habitant

(sorties, manifestations …)

Possibilité de travailler en soirée et le week-end – planning annualisé

L'employeur se présente

Située à 35 km au sud de Paris, ville nouvelle, proche d'axes de communication, Saint-Pierre-du-Perray (12 000 hab. au dernier recensement) est un coin de verdure à proximité de la Seine et bordé par des champs et la forêt régionale de Rougeau. Saint-Pierre-du-Perray fait partie de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud (GPS) créée en 2016 dans le cadre de la réorganisation de la grande couronne parisienne.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261029000399 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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