Coordinateur budgétaire et comptable (H/F) — Mairie de Montivilliers
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En bref
Coordinateur budgétaire et comptable (H/F) — Mairie de Montivilliers, à Montivilliers (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montivilliers Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur budgétaire et comptable (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable |
| Famille de métiers | Finances > Procédure budgétaire et comptable |
| Lieu de travail | Montivilliers (Seine-Maritime) Place François Mitterrand, Montivilliers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération selon expérience et grilles indiciaires applicables à la fonction publique territoriale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O076261027001379 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques de la collectivité.
Vous réalisez, exécutez et contrôlez la procédure comptable de la structure.
Vous réalisez des documents comptables et budgétaires.
Vous assistez et conseillez l’ensemble des services de la Ville et du CCAS
Missions et conditions d'exercice
COORDINATION, GESTION ET CONTRÔLE DES PROCEDURES COMPTABLES ET BUDGETAIRES
Vous êtes garant de la qualité comptable de la comptabilité
Vous vérifiez la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense
Vous vérifiez les imputations comptables et les pièces justificatives
Vous assurez le suivi des échéanciers, préparez les mandats et les titres, assurez le suivi des factures et gérez le lien avec les services de la trésorerie
Vous assurez le suivi de tableaux de bord
Vous participez à la formation des agents de la collectivité dans les différents services (programme, objectifs, animation)
Vous intégrez la démarche de développement durable dans la réalisation de vos missions
Vous êtes le référent du service pour l’administration du système d’information comptable
Vous veillez à sa mise à jour et aux évolutions fonctionnelles nécessaires au fonctionnement du service
PREPARATION ET EXECUTION BUDGETAIRE
Vous participez au processus de préparation et d’exécution budgétaire
Vous participez à l’élaboration des documents comptables émissions des maquettes budgétaires (BP, BS, CA et futur CFU)
Vous transmettez au contrôle de légalité des différents documents budgétaires ainsi que les flux correspondant au service de gestion comptable
MISSION ANNEXES
Vous assurez le suivi administratif des dossiers des régies en binôme
Vous assurez le traitement du P503 et des divers états mensuels de dépenses à régulariser
Travail collaboratif en équipe et recherche de polyvalence entre les membres du services finances
Echanges réguliers avec l’ensemble des services de la collectivité, ainsi que les partenaires extérieurs
Echanges occasionnels avec des collègues d’autres collectivités sur les méthodes techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance des applications métiers (logiciel comptable, gestion de dette, fiscalité, outils de prospective…)
- Réglementation de la comptabilité publique
- Instructions comptables et budgétaires, connaissance de la nomenclature (M57, M22)
- Elaboration de documents budgétaires
- Suivi de l’actualité financière et comptable
- Règles de consultation des marchés publics
- Dispositions fiscales applicables aux collectivités
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Opérer en empathie, entrer en interaction avec différents publics
- Communiquer de façon assertive
- Rendre compte et alerter
- Reconnaître et réguler ses émotions
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Etre rigoureux et organisé
- Sens de l’analyse et des initiatives
- Sens de la pédagogie
- Autonomie dans l’organisation du travail
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261027001379 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.