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Coordinateur — CIAS Avrille · Réf. O049261106001556

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie ATemps non complet, 24h30 hebdomadaire
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En bref

Coordinateur — CIAS Avrille, à Avrillé (Maine-et-Loire). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 24h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCIAS Avrille
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCoordinateur
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailAvrillé (Maine-et-Loire)
5, Rue René Hersen, Avrillé
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 24h30 hebdomadaire
Poste à pourvoir le14/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO049261106001556
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le coordinateur accompagne les personnes âges dans leurs problématiques et coordonne les actions avec les familles et les professionnels.

Missions et conditions d'exercice

L'accompagnement des personnes âgées

  • Informer et orienter les personnes sur les questions liées au vieillissement et au maintien à domicile
  • Evaluer des besoins et proposer de réponses aux problématiques rencontrées
  • Organiser la coordination des aides avec la famille et/ou les professionnels et rechercher les aides financières si besoin
  • Mettre en place un plan d'aide et assurer son suivi
  • Renseigner le logiciel de suivi de l'activité

Développer et animer

  • Développer et animer un réseau de partenaires (Services d'aide à domicile, médecins libéraux, services de soins à domicile, paramédicaux, assistants de services sociaux, caisses de retraite, hôpital, MDA, CCAS, structures d'hébergement pour personnes âgées) et mettre à leur disposition des informations actualisées sur les dispositifs existants
  • Prendre en compte les attentes du public et des partenaires, proposer et mettre en œuvre des actions collectives, dans un objectif d'information et de prévention
  • Mettre en place et animer des réunions de coordination

Participer au fonctionnement du CLIC

  • Participer à la communication du CLIC
  • Participer à la promotion du CLIC et le représenter au sein des différentes structures et organisations partenariales
  • Rendre compte au Conseil d'administration du fonctionnement de la structure et lui communiquer toutes les données indispensables à la réflexion et à la prise de décision
  • Elaboration du rapport d'activité en lien avec l'équipe

CONFIGURATION DU POSTE

  • Contrainte horaire : horaires de bureau et réunions exceptionnellement en soirée
  • Réunion en interne et en externe
  • Déplacements fréquents et principalement sur le territoire du CLIC Véhicule de service
  • Permis de conduire et véhicule obligatoire

Profil recherché

  • Connaissance des institutions et des dispositifs liés à l'action sociale
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité à mobiliser et à fédérer un réseau partenarial
  • Capacité rédactionnelle et d'expression orale
  • Aptitude pour le travail en équipe et en coopération
  • Sens de l'écoute, de l'empathie et de la diplomatie
  • Neutralité et discrétion
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Ouverture d'esprit et intérêt pour les personnes âgées
  • Bonne connaissance de la règlementation médico-sociale
  • Formation médico-sociale et connaissance du domaine gérontologique
  • Conduite d'entretiens individuels et pilotage de projets
  • Maîtrise du logiciel Logiclic vivement souhaitée

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261106001556 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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