Coordinateur d'orientation RSA (F/H) — Conseil départemental de l'Eure
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En bref
Coordinateur d'orientation RSA (F/H) — Conseil départemental de l'Eure, à Évreux (Eure). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Eure Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur d'orientation RSA (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Chargé ou chargée des publics |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Évreux (Eure) A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O027261022000593 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Insertion et Emploi, vous contribuez à la mise en oeuvre du dispositif d'orientation des bénéficiaires du RSA. Vous organisez et coordonnez les ateliers d'orientation, en lien avec les équipes départementales et les partenaires de l'insertion. Vous veillez au bon déroulement de ces temps collectifs, au suivi administratif des orientations et à la fiabilité des dossiers, contribuant ainsi à la fluidité des parcours des bénéficiaires.
Mettez vos compétences en organisation et en coordination au service des parcours d'insertion.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B ;
Lieu d'exercice : Maison du Département à Vernon(rue de l'Industrie) ;
Contrat : Poste permanent vacant au 01/01/27, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : Déplacements réguliers sur votre territoire d'intervention et ponctuellement à l'échelle départementale, dans le cadre de la continuité de service (Véhicule de pool - Permis B exigé).
Contact : Gabrielle GRIFFONNET est en charge de ce recrutement ;
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
- Plan de formation dynamique ; Tickets restaurant
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
Missions et conditions d'exercice
- Organiser et animer les ateliers d'orientation RSA : planifier les sessions, convoquer les bénéficiaires, réserver les salles et mobiliser les partenaires. Préparer et animer ou co-animer les temps collectifs en lien avec les travailleurs sociaux et les représentants de France Travail, puis assurer le suivi des présences et des absences
- Assurer la gestion administrative : traiter les dossiers et les flux d'orientation, vérifier la complétude des informations et renseigner les logiciels métiers. Assurer la transmission des éléments nécessaires au traitement des sanctions en cas d'absences, auprès des services concernés
- Coordonner les échanges avec les équipes et les partenaires : travailler en lien avec la responsable de pôle, la coordinatrice Parcours, les assistants de gestion RSA, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels, notamment la CAF et France Travail. Veiller à la circulation des informations et à la régularisation des situations afin de sécuriser les parcours d'orientation
- Suivre l'activité et contribuer au pilotage du dispositif : renseigner les statistiques des ateliers, extraire et consolider les données nécessaires au suivi de l'activité et participer à l'élaboration des outils de pilotage
- Contribuer à l'amélioration continue et à la continuité de service : participer à l'actualisation des procédures et aux groupes de travail internes, proposer des outils permettant d'optimiser l'organisation des orientations et assurer, si nécessaire, le suivi des dossiers d'autres territoires en relais des collègues absents
-
Profil recherché
- Vous disposez d'une formation de niveau Bac ou d'une expérience professionnelle confirmée dans les domaines administratif et organisationnel
- Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative, d'organisation et de planification, et savez gérer les priorités avec rigueur et réactivité
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques (Pack Google, Job 27 et IODAS)
- Vous savez analyser et synthétiser des informations issues de sources multiples
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, appréciez le travail en équipe et savez entretenir des relations professionnelles constructives avec des interlocuteurs variés
- Vous faites preuve d'initiative, êtes force de proposition et savez rendre compte de votre activité
- Vous respectez les règles de discrétion et de confidentialité inhérentes au traitement des dossiers
Type de poste: Titulaire
L'employeur se présente
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261022000593 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.