Coordinateur des politiques d'occupation du parc social (h/f) — Est Ensemble
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En bref
Coordinateur des politiques d'occupation du parc social (h/f) — Est Ensemble, à Romainville (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Est Ensemble Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur des politiques d'occupation du parc social (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de gestion locative, Chef ou cheffe de projet développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Romainville (Seine-Saint-Denis) 100 avenue Gaston Roussel, Romainville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O093261016000803 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en oeuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Missions et conditions d'exercice
Suivre le dispositif territorial de relogement dans les projets de renouvellement urbain :
- Vous suivez la charte territoriale de relogement
- Vous animez l'inter-bailleurs et l'inter-réservataires
- Bilan et évaluation
- Vous participez aux cellules locales de relogement et vous appuyez les équipes projet RU
- Vous organisez et animez des cellules territoriales de relogement
- Vous suivez des subventions de l'ANRU sur les minorations de loyers pour les bailleurs sociaux
Suivre des politiques d'attribution et d'occupation de logements sociaux :
- Vous suivez les évolutions législatives et règlementaires et de leur mise en oeuvre
- Vous suivez la mise en oeuvre de la Convention intercommunale d'attribution
- Vous suivez le plan partenarial de gestion de la demande et d'information du demandeur
- Vous suivez la statistique des demandes et des attributions de logements sociaux
Animer le Service d'Information et d'Accueil du demandeur :
- Vous animez le réseau des guichets d'accueil et d'enregistrement des demandeurs de logement social (mairie et bailleurs sociaux)
- Vous coordonnez le parcours des demandeurs et de l'information dispensée
Piloter la Conférence intercommunale du logement :
- Vous préparez et animez la conférence intercommunale du logement
- Vous organisez et animez les groupes de travail bailleurs/collectivités
- Vous développez les dispositifs favorisant les mutations internes au parc social
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profil recherché
Vos missions principales seront :
Suivre le dispositif territorial de relogement dans les projets de renouvellement urbain :
- Vous suivez la charte territoriale de relogement
- Vous animez l'inter-bailleurs et l'inter-réservataires
- Bilan et évaluation
- Vous participez aux cellules locales de relogement et vous appuyez les équipes projet RU
- Vous organisez et animez des cellules territoriales de relogement
- Vous suivez des subventions de l'ANRU sur les minorations de loyers pour les bailleurs sociaux
Suivre des politiques d'attribution et d'occupation de logements sociaux :
- Vous suivez les évolutions législatives et règlementaires et de leur mise en oeuvre
- Vous suivez la mise en oeuvre de la Convention intercommunale d'attribution
- Vous suivez le plan partenarial de gestion de la demande et d'information du demandeur
- Vous suivez la statistique des demandes et des attributions de logements sociaux
Animer le Service d'Information et d'Accueil du demandeur :
- Vous animez le réseau des guichets d'accueil et d'enregistrement des demandeurs de logement social (mairie et bailleurs sociaux)
- Vous coordonnez le parcours des demandeurs et de l'information dispensée
Piloter la Conférence intercommunale du logement :
- Vous préparez et animez la conférence intercommunale du logement
- Vous organisez et animez les groupes de travail bailleurs/collectivités
- Vous développez les dispositifs favorisant les mutations internes au parc social
Vos missions complémentaires seront :
Suivre des politiques de logements des populations spécifiques :
- Vous suivez les orientations du plan départemental d'actions pour le logement et l'habitat des personnes défavorisées à l'échelle de l'EPT,
- Vous suivez les besoins et les actions d'adaptation des logements des personnes âgées et/ou handicapées
- Vous suivez les besoins et la programmation en logements des jeunes et étudiants,
Suivi territorial de la mise en oeuvre des opérations de restructurations des foyers de travailleurs migrants,
- Sous réserve des évolutions de compétence, vous mettez en oeuvre les orientations du schéma départemental des gens du voyage relevant des compétences de l'EPT (contributions financières des villes) et vous avez un appui technique en cas de besoin,
Suivre le dispositif d'exonération du surloyer de solidarité :
- Vous suivez l'application des mesures d'exonération du SLS dans le parc HLM
- Vous suivez le volet gestion locative des Conventions d'Utilité Sociale
Participer aux missions du pôle habitat :
- Vous contribuez à l'élaboration d'une nouvelle stratégie habitat d'Est Ensemble
- Vous préparez et animez des réunions de coordination des services habitat des villes
- Vous participez aux groupes de travail dédiés dans le cadre de la démarche d'élaboration du PMHH et de mise en oeuvre du SRHH
Contribuer au fonctionnement du service :
- Vous suivez les dépenses et recettes du budget, pour les opérations concernant le chargé de mission (élaboration des bons de commande, suivi de la facturation et des services faits)
- Vous préparez des délibérations
- Vous rédigez des notes à l'attention de la hiérarchie et des élus
Compétences techniques :
Vous êtes doté.e des compétences suivantes :
- Sens du travail en partenariat et en transversalité
- Conduite de réunions
- Capacités rédactionnelles, aisance orale
- Capacités d'animation de partenariat
- Capacités de coordination de projets
- Reporting
Contraintes du poste
Réunions ponctuelles en fin de journée
RDV ponctuels dans les communes, en Seine-Saint-Denis ou à Paris
Partenaires multiples (institutionnels et élus)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
L'employeur se présente
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261016000803 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.