Chef de Projet Renouvellement Urbain Saint-Denis (h/f) — Plaine Commune

Environnement Professionnel

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local

Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.

La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain regroupe l’ensemble des compétences de ces deux politiques publiques à l’échelle des neuf villes de l’intercommunalité :

Développer, piloter, animer et suivre les projets dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU).

Concevoir et mettre en œuvre des mesures liées à la politique de l’habitat : Plan local de l’Habitat, requalification de l’habitat indigne, redressement des copropriétés dégradées, etc.

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de mission Renouvellement urbain, qui assure le pilotage stratégique du NPRU et l’interface avec les élus, le chef de projet assure le pilotage du projet de renouvellement urbain sur le secteur qui lui est confié par son responsable.

Activités principales :

Pilotage des projets de renouvellement urbain

Contribuer à l’élaboration et au montage des projets de renouvellement urbain.

Participer à la rédaction des conventions, avenants et documents contractuels.

Suivre les études nécessaires à la définition et à l’évolution des projets.

Préparer les instances de pilotage, de suivi et d’arbitrage.

Contribuer au reporting et au respect des échéances opérationnelles.

Coordination et animation partenariale

Animer les échanges avec les services, collectivités et partenaires du projet

Coordonner les maîtres d’ouvrage dans la mise en œuvre des opérations.

Animer les instances de coordination technique.

Mobiliser les acteurs du territoire autour des objectifs du projet.

Participer aux travaux collectifs de l’équipe renouvellement urbain.

Suivi administratif et financier

Assurer le suivi administratif et financier des opérations financées dans le cadre du NPNRU.

Suivre les demandes de subventions et leur calendrier de dépôt.

Contrôler l’exécution budgétaire en lien avec les services et partenaires concernés.

Alimenter les outils de suivi et de reporting, notamment la plateforme ANRU.

Veiller à la bonne gestion des engagements administratifs et financiers.

Accompagnement des projets de territoire

Coordonner les actions de concertation et de communication liées aux projets ((suivi relogement, GUP, suivi des APP, chantier, clause d’insertion, mémoire de quartier, etc …)

Suivre les dispositifs d’accompagnement des habitants et des partenaires locaux.

Accompagner les démarches de gestion urbaine de proximité et de relogement.

Participer à l’animation des projets au sein des quartiers concernés.

Apporter un appui ponctuel aux services de la ville

Savoirs

Connaissance de l’environnement des collectivités locales

Connaissance des politiques urbaines

Maîtrise de la conduite de projet

Savoir-faire

Maîtrise des outils bureautiques,

Maîtrise des outils de planification,

Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets

Savoir-être

Capacité d’initiative et de proposition

Rigueur, organisation

Consensuel, diplomate, capacité d’écoute

Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial et transversal

Sens de l’intérêt général

Goût pour le travail de terrain en lien avec les associations et les habitants

Niveau d’étude : Bac+5

Spécialité : Rénovation Urbaine, Aménagement, Développement local

Expérience souhaitée : d’expérience dans la conduite de projets partenariaux, en collectivité locale, bureau d’étude d’urbanisme / aménagement / développement local ou conduite de projet.

Autres informations / Contraintes du poste

Temps complet : 1607 heures annuelles

poste avec mobilité sur le territoire (réunions ponctuelles en soirée ou week-ends).

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Vos avantages

Déplacements domicile-travail

• Prise en charge à 75% du titre de transport
• Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).