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Coordinateur du réseau et de l'information touristique — Mairie de Megève

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Jusqu'au 30/11 · encore 14 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Coordinateur du réseau et de l'information touristique — Mairie de Megève, à Megève (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Megève
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCoordinateur du réseau et de l'information touristique
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée du développement touristique
Famille de métiersDéveloppement économique et emploi > Tourisme
Lieu de travailMegève (Haute-Savoie)
BP 23, Megève
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le25/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO074260907000959
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Animation et développement du réseau socio-professionnel :

Développer et entretenir le partenariat et les relations avec les acteurs touristiques

Assurer la circulation de l'information entre l'office de tourisme et le réseau

Organiser des rencontres, réunions et temps d'échanges réguliers

Favoriser la coopération et la coordination des acteurs locaux

Animer un cycle relationnel dédié multicanal

Contribuer à la définition et au déploiement de la démarche d'hospitalité à l'échelle de la destination.

Gestion et valorisation de l'offre touristique :

Assurer la collecte, la mise à jour et la fiabilité des informations touristiques des partenaires

Identifier les offres ou initiatives susceptibles d'enrichir l'expérience visiteur.

Administrer le SIT Apidae et assurer la qualité de l'information diffusée

Coordonner les usages des applications afférentes au SIT

Contribuer à la production des supports d'information touristique

Suivre les évolutions technologiques des systèmes et outils utilisés

Assurer la formation interne et externe aux systèmes et outils de gestion de l'information touristique

Garantir la qualité rédactionnelle des contenus

Développement économique

Accompagner les socio-professionnels sur le sujet du recrutement

Mettre en place des initiatives pour les saisonniers

Suivi et coordination :

Remonter les informations et tendances terrain aux équipes internes

Formaliser les procédures liées à l'exercice des missions

Produire des reportings sur ses missions et le réseau

Participer à l'animation et le suivi de la politique qualité de la structure et du territoire

Participer à la veille concurrentielle et sectorielle

Objectifs du poste

Renforcer la cohésion et la dynamique du réseau socio-professionnel

Améliorer la qualité et la visibilité de l'offre touristique

Contribuer au développement touristique de la destination

Missions et conditions d'exercice

Animation et développement du réseau socio-professionnel :

Développer et entretenir le partenariat et les relations avec les acteurs touristiques

Assurer la circulation de l'information entre l'office de tourisme et le réseau

Organiser des rencontres, réunions et temps d'échanges réguliers

Favoriser la coopération et la coordination des acteurs locaux

Animer un cycle relationnel dédié multicanal

Contribuer à la définition et au déploiement de la démarche d'hospitalité à l'échelle de la destination.

Gestion et valorisation de l'offre touristique :

Assurer la collecte, la mise à jour et la fiabilité des informations touristiques des partenaires

Identifier les offres ou initiatives susceptibles d'enrichir l'expérience visiteur.

Administrer le SIT Apidae et assurer la qualité de l'information diffusée

Coordonner les usages des applications afférentes au SIT

Contribuer à la production des supports d'information touristique

Suivre les évolutions technologiques des systèmes et outils utilisés

Assurer la formation interne et externe aux systèmes et outils de gestion de l'information touristique

Garantir la qualité rédactionnelle des contenus

Développement économique

Accompagner les socio-professionnels sur le sujet du recrutement

Mettre en place des initiatives pour les saisonniers

Suivi et coordination :

Remonter les informations et tendances terrain aux équipes internes

Formaliser les procédures liées à l'exercice des missions

Produire des reportings sur ses missions et le réseau

Participer à l'animation et le suivi de la politique qualité de la structure et du territoire

Participer à la veille concurrentielle et sectorielle

Objectifs du poste

Renforcer la cohésion et la dynamique du réseau socio-professionnel

Améliorer la qualité et la visibilité de l'offre touristique

Contribuer au développement touristique de la destination

Profil recherché

Compétences clés

Très bonne connaissance de l'environnement touristique et de ses acteurs

Maîtrise des techniques de collecte et de gestion de l'information; l'expérience d'Apidae est un atout majeur.

Maîtrise des techniques d'animation de réseau et de suivi de projet

Goût pour et capacité à aller à la rencontre des professionnels.

Capacité à mettre en place et suivre des procédures Qualité.

Excellentes capacités rédactionnelles

Bonne compréhension des enjeux liés à la communication digitale

Capacité à analyser les besoins et à formuler des propositions

Parfaite maîtrise du français, bon niveau d'anglais

Savoir-être

Excellente présentation et sens du détail

Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité.

Rigueur, fiabilité et organisation.

Discrétion et professionnalisme

Sens du service premium

Réactivité, agilité et gestion du stress

Pourquoi rejoindre Megève ? · 13ème mois.

  • Contrat groupe Mutuelle (participation)
  • Adhésion à la Prévoyance obligatoire (80% de participation de l'employeur)
  • Accès Parking (avantage nature)
  • Comité des oeuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie

Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au coeur de toutes les missions qui vous seront confiées.

L'employeur se présente

Surclassée 40 - 80 000 habitants

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074260907000959 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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