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Administrateur Systèmes et Réseaux — Mairie de Ville-la-Grand

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Administrateur Systèmes et Réseaux — Mairie de Ville-la-Grand, à Ville-la-Grand (Haute-Savoie). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Agent de maîtrise, Adjoint technique…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Ville-la-Grand
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdministrateur Systèmes et Réseaux
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Agent de maîtrise, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications, Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données, Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Lieu de travailVille-la-Grand (Haute-Savoie)
RUE LEARY - BP 400, Ville-la-Grand
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO074261105000566
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux dans le cadre d’un remplacement de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.

Vous aurez pour mission de gérer l’administration de l'environnement système du Système d'Information, l'infrastructure Serveurs virtualisée, l'infrastructure de stockage des données, l'infrastructure réseau, l'infrastructure téléphonie, ainsi que le maintien en conditions de fonctionnement optimales des ressources du SI gérées, en assurant la cohérence, la qualité et la sécurité du SI global.

Missions et conditions d'exercice

Administration et gestion de l'infrastructure serveurs et système en garantissant la qualité et la continuité de service

Administration de l’annuaire Active Directory

Définition et mise en place des règles de gestion des comptes et des stratégies de groupes, en cohérence avec l’organisation et le fonctionnement de la collectivité

  • Administrer et gérer la plateforme de virtualisation des serveurs
  • Administrer la virtualisation du stockage
  • Administrer et gérer le réseau de stockage des données et des sauvegardes
  • Effectuer les vérifications périodiques des sauvegardes données et système
  • Administrer la plateforme de messagerie Microsoft

Mise en place des règles de gestion et des stratégies

  • Administrer et gérer la solution de virtualisation des applications
  • Administrer la sécurisation des accès externes aux ressources du SI
  • Administrer et gérer les solutions antivirus
  • Gérer le suivi du parc des équipements et logiciels (avec l'outil GLPI) gérés dans le cadre des activités dévolues au poste
  • Maintenir à jour de la base de connaissance GLPI

Rédaction et mise à jour des procédures techniques et utilisateurs

  • Rédiger la documentation
  • Effectuer une veille technologique
  • Administrer l’infrastructure réseau
  • Administrer l’infrastructure téléphonie

Support utilisateur et gestion du parc informatique

  • Gérer et mettre en place le déploiement des postes informatiques
  • Installer les nouvelles applications et définir, avec le responsable de service, les procédures d’exploitation à mettre en œuvre (automatisées/manuelles)
  • Valider les masters, scripts, stratégies AD
  • Assurer l’assistance aux utilisateurs

Profil recherché

Diplôme en Informatique / Administration Systèmes et Réseaux - niveau Bac+2 minimum

Expérience sur un poste similaire souhaitée

Savoirs spécifiques (connaissances théoriques) : Maitrise des :

  • Rédaction et partage de documentation et de procédures
  • Maîtrise des "composants" de l'environnement technique de la collectivité
  • Compétences affirmées de l’environnement Microsoft (client et serveur)
  • Compétences affirmées réseau (client et serveur)
  • Connaissances de base de Linux
  • Méthodes et techniques d'installation et de maintenance des systèmes
  • Environnements systèmes et protocoles de communication
  • Techniques de virtualisation des systèmes
  • Normes et procédures de sécurité
  • Culture informatique et réseaux
  • Démarches d'assurance/qualité
  • Marché et environnement des TIC
  • Bonnes pratiques ITIL
  • Code des marchés publics
  • Comprendre et lire l'anglais technique

Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :

  • Sens du service public et de l’intérêt collectif
  • Sens de l’engagement
  • Capacité d’adaptation
  • Droiture et intégrité
  • Attitude constructive et bienveillante
  • Discrétion / respect du secret professionnel
  • Sensibilisation au développement durable

Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :

  • Sens de l’organisation et des méthodes
  • Facilité et rapidité d’adaptation
  • Capacité à synthétiser et analyser
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Disponibilité
  • Très bonnes qualités relationnelles : goût pour l’échange et le partage de connaissances et compétences
  • Intérêt pour les nouvelles technologies de l’information et de la communication

L'employeur se présente

Ville-la-Grand est une commune urbaine de près de 10 000 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes

d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261105000566 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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