Directeur des Services Techniques — Mairie de Ville-la-Grand

Organisation des Services Techniques

• Organiser, piloter et coordonner les services
• Veiller à une démarche d’amélioration de son fonctionnement
• Assurer le management et la gestion générale

Direction, coordination et animation des Services Techniques

• Piloter, suivre et contrôler les activités des services techniques
• Evaluer les contributions collectives et individuelles
• Affecter et coordonner le travail
• Instaurer et piloter des réunions de coordination hebdomadaires
• Superviser l’élaboration du budget des services
• Assurer les comptes rendus des activités auprès de la hiérarchie
• Contrôler les travaux et les résultats de l’efficacité des services
• Coordonner l’entretien des véhicules, engins et matériels
• Suivre les habilitations et les autorisations de conduite des agents
• Gérer les conflits

Pilotage de la mise en œuvre et suivi des projets techniques de la collectivité

• Assurer le pilotage des opérations de rénovations, réhabilitation, modernisation et mise aux normes des bâtiments et équipements publics, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires
• Définir et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle des travaux et des investissements techniques, en lien avec les orientations politiques et les capacités financières de la collectivité
• Intégrer les enjeux de transition écologique et énergétique dans la conception et la réalisation des projets
• Développer une approche globale de performance énergétique et environnementale du patrimoine communal

Planification et coordination des travaux des agents et des entreprises

• Développer une culture de la maintenance/ gestion fine, rigoureuse et planifiée du patrimoine de la collectivité
• Guider et contrôler l’exécution des travaux réalisés par les agents et leur conformité aux règles et exigences de sécurité et accessibilité
• Proposer des solutions techniques
• Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises
• Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
• Réceptionner les travaux effectués par les entreprises/prestataires

Supervision du contrôle du respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité

Conseil et assistance auprès des élus, de la hiérarchie

Veille juridique et réglementaire

Expérience sur un poste similaire fortement appréciée

Diplôme Bac+2 : filière métiers du bâtiment ou des espaces publics

Savoirs spécifiques et savoir-faire :

• Maîtrise de l’environnement territorial
• Maîtrise de l’organisation de la collectivité et des techniques dans les domaines du bâtiment et des espaces publics (Voirie/ propreté urbaine et Espaces Verts)
• Maitrise de la réglementation hygiène et sécurité
• Maîtrise de la réglementation accessibilité dans les ERP
• Maitrise des méthodes de management
• Connaissance de la réglementation des marchés publics
• Maîtrise de l’élaboration des cahiers des charges marchés publics
• Maitrise de l’outil informatique
• Maîtrise des outils d’aide à la décision

Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :

• Sens du service public et de l’intérêt collectif
• Sens du management d’équipes
• Sens de l’engagement
• Capacité d’adaptation
• Droiture et intégrité
• Attitude constructive et bienveillante
• Discrétion / respect du secret professionnel
• Sensibilisation au développement durable

Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :

• Sens des responsabilités
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Sens de l’autonomie
• Forte polyvalence
• Esprit d’initiative
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Capacité d’écoute
• Grande disponibilité