Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie d'Allinges
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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie d'Allinges, à Allinges (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Allinges Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Allinges (Haute-Savoie) 53 RUE DU CRET BARON, Allinges |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 18/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O074261030000160 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Allinges, commune dynamique de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel aux abords du Lac Léman et des montagnes, proche des villes de Thonon, Annemasse et de la frontière Suisse, recherche son/sa Directeur (trice) général(e) des services à temps complet.
Missions et conditions d'exercice
Collaborateur/trice direct(e) du Maire et en lien étroit avec les élus, vous pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de la collectivité, dirigez l’ensemble des services de la commune et en coordonnez l’organisation (4 services, 86 agents).
En relation directe avec les responsables de services, vous apportez votre expertise dans des domaines complexes, impulsez les projets stratégiques de la municipalité et sécurisez les actes juridiques de la collectivité.
Vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre. Vous contribuez à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources.
Manager participatif, vous apportez conseil et expertise aux élus et agents sur l’ensemble des dossiers et projets, dans le respect du cadre juridique, des moyens humains et financiers de la collectivité.
Vous assurez la veille juridique de la collectivité et maitrisez les procédures juridiques des collectivités territoriales.
En collaboration avec l’agent en charge des affaires générales, vous préparez les séances du conseil municipal et assurez le suivi administratif des décisions prises.
Enfin, vous préparez, suivez et sécurisez les contrats, conventions et délégations de service publics.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation
- votre aptitude à accompagner les élus dans leurs décisions
- votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes
- vos qualités de dialogue, de négociation et d'écoute
- votre sens des responsabilités, de l'intérêt général et du service public
- Formation supérieure (Bac+4 / Bac+5) en droit public, administration publique ou finances locales
- Expérience confirmée sur un poste similaire (DGS ou poste de direction en collectivité territoriale)
- Solides connaissances du cadre réglementaire, juridique et financier des collectivités territoriales
- Aptitudes managériales affirmées, sens du dialogue social et goût du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur et réactivité
- Sens du service public et réserve professionnelle
L'employeur se présente
Commune dynamique de près de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel aux abords du Lac Léman et des montagnes, proche des villes de Thonon, Annemasse et de la frontière Suisse.
Près de 70 agents pour répondre aux besoins des usagers : crèche, écoles, restauration scolaire et garderie périscolaire, centre de loisirs, services technique et administratif.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261030000160 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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