Coordinateur ou coordinatrice achats — Conseil départemental de la Loire-Atlantique
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En bref
Coordinateur ou coordinatrice achats — Conseil départemental de la Loire-Atlantique, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Loire-Atlantique Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur ou coordinatrice achats |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Acheteur ou acheteuse public |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O044261029001166 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La direction supports et logistique et ses 3 services (service moyens généraux, service courrier dématérialisation et événementiel, service budget achats et coordination administrative) contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions transversales d'appui, d'expertise et d'offre de services. La fourniture de prestations de service et de mise à disposition de ressources et moyens aux services départementaux concourt au bon fonctionnement de l'institution.
L'offre de service de la direction s'inscrit dans un contexte d'adaptation continue aux évolutions de l'institution et aux développements de nouveaux usages.
Au sein de cette direction support, le Service budget, achat et coordination administrative assure le pilotage et l'expertise transversale en matière de budget, de comptabilité, de passation et d'exécution des marchés publics, et de coordination administrative.
Il est composé de deux pôles d'expertise :
- Le pôle budget et gestion financière : suivi budgétaire centralisé pour la direction et exécution comptable des deux services opérationnels de la direction et des budgets déconcentrés des délégations, en vue d'une harmonisation des pratiques et d'une continuité de service
- Le pôle achat et gestion des marchés : pilotage des procédures de passation des marchés (dont certaines procédures mutualisées avec le SDIS), gestion et exécution des 110 contrats en cours, élaboration et mise en oeuvre de la stratégie d'achat globale de la direction, en lien avec les enjeux stratégiques de la collectivité en matière d'achat écologiquement et socialement responsable
Missions et conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous :
- Formalisez avec la cheffe de service la stratégie achat et sa mise en oeuvre,
- Assistez les chargé·es de la commande publique et apportez en amont une expertise achat (sourcing, recensement des besoins et montage du DCE)
- Rédigez les procédures, actes et contrats complexes et organisez la mise en oeuvre de la planification annuelle des procédures marchés en lien avec la hiérarchie et les services opérationnels
- Coordonnez l'exécution financière et comptable des marchés en lien avec les assistantes comptables (en phase suivi d'exécution)
Activités :
- Coordination transversale des achats, du pilotage des procédures de commande publique, des ventes et dons, conventions, des affaires courantes du service
- Formalisation de la stratégie achat en amont du renouvellement des marchés sur les segments d'achats du service, dans le cadre des achats durables et responsables de la collectivité et des obligations règlementaires et législatives,
- Élaboration de la planification et de la mise en oeuvre des achats en collaboration étroite avec les techniciens et logisticiens des différents services du Département,
- Rédaction des rapports à la commission permanente des élu.es
- Rédaction de dossiers de consultation complexes, de contrats complexes et de conventions,
- Assistance aux chargé·es de la commande publique sur la passation de l'ensemble des procédures : recensement des besoins auprès des services opérationnels, sourcing, rédaction des pièces de marché, analyse des offres, préparation des CAO, notification et mise en oeuvre des marchés,
- Pilotage et assistance au suivi de l'exécution administrative de l'ensemble des marchés : gestion des avenants, sous-traitance, reconductions / non-reconductions
- Pilotage et assistance au suivi de l'exécution financière des marchés : révisions des prix, relation avec les prestataires et fournisseurs,
- Pilotage et assistance au suivi de l'exécution technique auprès des services utilisateurs : diffusion des pièces de marché, fiche de synthèse, enquête de satisfaction
- Assurer une veille réglementaire et informationnelle relative à l'achat public
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profil recherché
- De formation supérieure juridique ou marchés publics
- Maîtrise de l'achat public et des procédures de marchés publics
- Connaissances des principes fondamentaux des finances publiques
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Aptitude relationnelle et sens du travail en équipe
- Aptitude rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'animation, d'organisation du travail d'une équipe
- Grande rigueur administrative et juridique
- Force de proposition
- Aptitude à la négociation
- Maîtrise des outils numériques (Word, Excel, logiciel de rédaction de marchés type Marco, plate-forme de dématérialisation type Atexo, logiciel financier)
L'employeur se présente
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations.
Alors tenté·e par l'aventure ?
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261029001166 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.