Coordinateur Pédagogique (h/f) — Mairie de Bondy
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En bref
Coordinateur Pédagogique (h/f) — Mairie de Bondy, à Bondy (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bondy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur Pédagogique (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Bondy (Seine-Saint-Denis) Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/12/2026 — encore 40 jours |
| Référence | O093260923001331 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef de service, vous assurez le suivi de la planification et de la programmation des activités et séjours du service jeunesse, dans le respect des orientations municipales.
En lien avec les responsables de secteur, vous veillez à la déclinaison opérationnelle du projet de service et accompagnez les équipes dans sa mise en œuvre.
En tant que N+1 des responsables de secteur, vous définissez les orientations de travail, accompagnez les équipes dans leur organisation et veillez au respect des budgets. Vous contribuez également à leur professionnalisation, à leur formation et à la conception des différents projets des structures.
Enfin, vous animez et assurez le suivi des réunions de travail et formalisez les décisions et actions à mettre en œuvre.
Missions et conditions d'exercice
Soutien et accompagnement
Vous êtes une ressource pour les responsables de secteur et les accompagnez dans l’exercice de leurs missions, leur montée en compétences et la qualité pédagogique des projets. Vous favorisez la formation, le tutorat et les échanges de pratiques.
Encadrement et pilotage:
Vous donnez un cadre de travail clair, fixez les priorités et coordonnez les actions. Vous veillez au respect des orientations du service, des lignes budgétaires et de la réglementation en vigueur, notamment en matière de sécurité et d’accueil des mineurs.
Médiateur:
Vous facilitez la communication entre les équipes et contribuez à la résolution des difficultés et des conflits dans une démarche neutre, constructive et bienveillante.
Posture:
Vous adoptez une posture professionnelle, cohérente et juste. Vous êtes force d’impulsion et contribuez au développement de projets innovants et fédérateurs en direction de la jeunesse.
Relais stratégique entre le terrain et la direction
Vous assurez le lien entre les équipes, la direction et la collectivité. Vous faites remonter les informations du terrain avec loyauté et transparence et êtes force de proposition dans l’évolution des projets, le développement des partenariats et la recherche de financements.
Alignement avec les orientations:
Vous contribuez à la mise en œuvre des décisions et orientations de l’employeur et veillez à leur traduction concrète dans les actions menées auprès des jeunes.
Gestion:
Vous assurez le suivi des ressources humaines, matérielles et budgétaires, ainsi que le suivi administratif et l’évaluation des actions. Vous pilotez notamment les projets et temps forts du service jeunesse et assurez le suivi des demandes de subventions.
Coordination et travail partenarial:
Vous participez aux réunions, groupes de travail et instances partenariales. Vous contribuez à l’information et à l’orientation des jeunes vers les dispositifs et partenaires adaptés à leurs besoins.
Profil recherché
Vous relevez d’un cadre d’emplois de catégorie B, dans la filière administrative ou animation, et disposez d’une expérience dans le domaine de la jeunesse, de l’animation, de l’encadrement ou de la coordination d’équipes.
Organisé, rigoureux et doté d’un bon relationnel, vous savez accompagner les professionnels, piloter des projets et travailler en transversalité. Vous êtes force de proposition, autonome et savez faire preuve de diplomatie. Votre sens du service public et votre capacité à traduire les orientations de la collectivité en actions concrètes seront des atouts pour réussir dans ce poste.
L'employeur se présente
La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.
La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.
La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260923001331 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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