Agent Polyvalent - Coursier (h/f) — Mairie de Bondy
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En bref
Agent Polyvalent - Coursier (h/f) — Mairie de Bondy, à Bondy (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bondy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent Polyvalent - Coursier (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Bondy (Seine-Saint-Denis) Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/12/2026 — encore 41 jours |
| Référence | O093260818001051 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la collecte, le traitement et la distribution du courrier, ainsi que les courses administratives auprès des différents partenaires et sites municipaux, dans le respect des délais.
Participer à la continuité du service public en assurant, selon les besoins, l’accueil physique des usagers et la gestion de la téléphonie de la mairie.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS LIÉES AU COURRIER
•Assurer quotidiennement la réception, l’ouverture, le tri et la ventilation du courrier dans les casiers appropriés.
•Procéder à l’enregistrement et à la numérisation du courrier dans le logiciel dédié.
•Assurer la gestion des courriers recommandés : enregistrement des envois sur Excel, suivi des arrivées et des retours par service.
•Effectuer l’affranchissement des différents envois : courrier économique, plis, lettres prioritaires, recommandés, colis, etc.
•Participer activement à la préparation et à l’expédition des envois en nombre.
•Distribuer le courrier en interne auprès des différents services de la mairie.
MISSIONS LIÉES À L’ACCUEIL CENTRAL
•Assurer l’accueil physique des administrés au sein de la mairie.
•Respecter le planning hebdomadaire des agents d’accueil et de téléphonie, en assurant la polyvalence au sein de l’équipe.
•Accueillir et renseigner les administrés et veiller au bon fonctionnement de l’accueil.
•Contrôler les flux de personnes entrant en mairie et faciliter l’orientation des administrés vers les services compétents.
•Organiser et diffuser l’information et mettre à jour les affichages, en lien avec le service Communication.
•Remettre les clés de l’ensemble du bâtiment administratif et des sites extérieurs, en assurant la tenue du registre prévu à cet effet.
MISSIONS LIÉES À LA TÉLÉPHONIE
•Assurer la réception et le traitement efficace des appels téléphoniques destinés aux différents services municipaux.
•Prendre les messages et, le cas échéant, transmettre les demandes de rendez-vous aux services concernés.
•Orienter les interlocuteurs vers les services municipaux compétents.
RELATIONS INTERNES
•L’ensemble des services municipaux, notamment les Directions générales adjointes (DGA), la Direction générale et le Cabinet du Maire.
RELATIONS EXTERNES
•Les administrés.
•Les partenaires intervenant dans le cadre des permanences juridiques, sociales et fiscales.
•Les administrations et les entreprises en relation avec la collectivité.
Profil recherché
Maitrise des techniques d’accueil, secrétariat et de l’outil informatique:
Connaissance des procédures administratives
Posture d’accueil
Expérience d’au moins 1 an dans des fonctions similaires
Déplacements réguliers sur les sites déconcentrés
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Poste permanent – Temps complet (37h30) à pourvoir dès que possible.
L'employeur se présente
La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.
La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.
La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260818001051 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.