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Coordinateur réussite éducative (h/f) — Mairie d'Asnières-sur-Seine

Asnières-sur-Seine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 18/12 · encore 33 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Coordinateur réussite éducative (h/f) — Mairie d'Asnières-sur-Seine, à Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Asnières-sur-Seine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCoordinateur réussite éducative (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailAsnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 33 jours
RéférenceO092260720001917
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Direction : Direction du développement Social

Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur du Développement Social

Filière : Administrative

Catégorie : B/A

Cadre d'emplois : Attaché territorial/Rédacteur

Missions et conditions d'exercice

Quelles seront vos missions ?

Développement et coordination du dispositif de Réussite Educative

Principales activités :

  • Travail de coordination des Equipes Pluridisciplinaires intervenant sur les parcours individuels des enfants et de leur famille
  • Travail partenarial avec les acteurs du dispositif de Réussite Educative
  • Suivi des actions sur le terrain, suivi des mises en place des parcours individualisés
  • Gestion et suivi du fonctionnement administratif et technique du dispositif
  • Evaluation du dispositif et des parcours individualisés
  • Faire du P.R.E un lieu de réflexion et d'action privilégié, de convergence de réflexion des partenaires, sur les problématiques que rencontrent les enfants et leur famille concernés par la Réussite Educative

Relations internes :

Elus, DGA, Directeurs, services municipaux

Relations externes :

Education Nationale

Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?

  • Voie statutaire ou contractuelle
  • Cycle horaire de 37h30/semaine

Profil recherché

Vous reconnaissez vous ?

  • Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
  • Capacité de négociation
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Connaissance des techniques et méthodes d'évaluation et de la méthodologie de diagnostic
  • Sens du relationnel et de la diplomatie
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse

Formation et expérience professionnelle adaptées :

Bac+3 filière Education/sociologie/politique de la ville

Expérience de terrain, des associations locales et connaissance des dispositifs institutionnels et des partenaires éducatifs et sociaux

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :

  • Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
  • Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
  • Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

  • 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
  • De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
  • Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
  • Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
  • EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
  • Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux

L'employeur se présente

Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton.

Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.

La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260720001917 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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