Coordonnateur budgétaire et comptable (h/f) — Mairie de Saint-Joseph
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En bref
Coordonnateur budgétaire et comptable (h/f) — Mairie de Saint-Joseph, à Saint-Joseph (Martinique). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Joseph Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordonnateur budgétaire et comptable (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable |
| Famille de métiers | Finances > Procédure budgétaire et comptable |
| Lieu de travail | Saint-Joseph (Martinique) Hôtel de ville, Saint-Joseph |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O972261021001331 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des finances, le coordonnateur ou la coordonnatrice budgétaire et
comptable assure la coordination, le contrôle et le suivi de l'exécution budgétaire et comptable
de la collectivité. Il contribue à la fiabilité deg données financières, à la sécurisation des
procédures et à t'accompagnement des services dans la mise en œuvre des règles budgétaires
et comptables.
Missions et conditions d'exercice
Préparation et pilotage budgétaires
participer à la préparation du budget primitif, des décisions modificatives et des
documents budgétaires de fin d'exercice.
Coordonner le recueil, l'analyse et la consolidation des propositions budgétaires des
services.
Contrôler (a cohérence des inscriptions budgétaires et la disponibilité des crédits.
Suivre l'exécution des dépenses et des recettes et proposer, si nécessaire, les
ajustements budgétaires.
Contribuer au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements et des
autorisations de programme/crédits de paiement (si AP/CP).
Élaborer des tableaux de bord, situations budgétaires, analyses financières et notes
d'aide à la décision.
Coordination de l'exécution comptable
Coordonner et contrôler les opérations d'engagement, de liquidation, de mandatement
et d'émission des titres de recettes.
Veiller à la correcte imputation budgétaire et comptable des opérations.
Contrôler ta présence et la conformité des pièces justificatives nécessaires au paiement
et au recouvrement.
Suivre les rejets, suspensions et demandes de régularisation en lien avec les services et
le comptable public.
Participer au respect du délai global de paiement et au suivi des factures déposées dans
Chorus pro,
participer aux opérations de clôture : rattachements, reports, restes à réaliser.
Contrôle interne et qualité comptable
Contribuer à la fiabilisation des comptes et à l'amélioration de la qualité des données
financières.
Formaliser, actualiser et diffuser les procédures budgétaires et comptables.
Mettre en place des contrôles adaptés et assurer le suivi des anomalies relevées.
Préparer les éléments nécessaires aux contrôles internes ou externes et assurer le suivi
des recommandations relevant de son périmètre.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et de sécurisation des processus
financiers.
Conseil et accompagnement des services
Apporter un appui technique aux services dans ta préparation et l'exécution de leur
budget.
Concevoir et animer des actions d'information ou de formation à destination des
services.
Alerter la hiérarchie sur les risques budgétaires, comptables ou procéduraux identifiés.
Suivis spécifiques
Participer au suivi des régies de recettes et d'avances, en lien avec les régisseurs et le
comptable public.
Contribuer au suivi de la trésorerie, de la dette et des recettes, selon l'organisation du
service.
Entretenir les relations de travail avec les fournisseurs, les services municipaux, les
partenaires institutionnels et le service de gestion comptable.
Intervenir sur les différentes applications financières et comptables.
3. Activités de coordination
Organiser la circulation de l'information avec tes directions opérationnelles.
Coordonner les travaux comptables selon l'organisation arrêtée par le directeur des
finances.
Veiller au respect des calendriers budgétaires, comptables et réglementaires.
Rendre compte régulièrement de l'avancement des dossiers et des difficultés
rencontrées.
Participer aux réunions financières et, en tant que de besoin, aux commissions ou instances en lien avec les missions du poste.
Profil recherché
Savoirs
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une commune.
Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables au secteur public local,
notamment la nomenclature M57.
Connaissance de la comptabilité d'engagement, des pièces justificatives et des règles
d'exécution des dépenses et des recettes.
Connaissance des principes de la commande publique, des régies, de la gestion
patrimoniale et des opérations de fin d'exercice.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière.
Savoir-faire
Analyser, contrôler et fiabiliser des données budgétaires et comptables.
Concevoir des tableaux de bord et produire des synthèses claires.
Organiser l'activité, hiérarchiser les priorités et respecter les échéances.
Formaliser des procédures et accompagner leur mise en œuvre.
Conseiller les services et expliquer les règles de façon opérationnelle.
Rédiger des notes, courriers et documents administratifs.
Savoir-être
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Capacité d'analyse, d'anticipation et d'alerte.
Sens du service public et du travail en transversalité.
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et devoir de réserve.
Qualités relationnelles, pédagogie et aptitude au dialogue.
Autonomie, réactivité et capacité à rendre compte.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O972261021001331 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.