Correspondant informatique H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie
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En bref
Correspondant informatique H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie, à Annecy (Haute-Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Haute-Savoie Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Correspondant informatique H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Annecy (Haute-Savoie) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O074260715001432 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
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Missions et conditions d'exercice
La Direction Inclusion Emploi Habitat, recherche pour son Unité Pilotage Ressources, un/une Correspondant(e) informatique. En binôme, le/la correspondant(e) informatique fait le lien entre les besoins métiers des utilisateurs et les fonctionnalités potentielles du système d'information de l'Action Sociale.
À ce titre, vos missions sont :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers
- Identifier, analyser et suivre les dysfonctionnements et incidents de niveau 2
- Réaliser les tests de non-régression en lien avec les équipes métiers
- Participer au paramétrage des applications et veiller à son adéquation avec l'organisation du travail et les règles de gestion
- Contribuer à l'adaptation des logiciels aux besoins fonctionnels de la direction
- Maintenir et actualiser les procédures utilisateurs en collaboration avec les responsables métiers
- Élaborer et mettre en forme les courriers générés par les progiciels utilisés
- Garantir la cohérence du dossier unique en assurant la gestion des données transversales (changements d'état civil, d'adresse, suppression des doublons, etc.)
- Gérer les habilitations en lien avec le chef de projet utilisateur et les responsables métiers
- Assurer un rôle de référent fonctionnel auprès des assistants informatiques
- Participer aux comités de suivi et recenser les besoins d'évolution des logiciels
- Concevoir et animer des formations initiales et continues à destination des utilisateurs
- Contribuer à l'élaboration des statistiques et tableaux de bord à l'aide des outils décisionnels
- Apporter une expertise fonctionnelle et technique auprès du chef de projet utilisateur et être force de proposition dans l'évolution des outils
- Travailler en binôme avec le second correspondant informatique afin d'assurer la continuité et la qualité du service
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
Vous avez de capacités d'analyse et de synthèse, une bonne maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers et des techniques rédactionnelles. Vous connaissez les normes de sécurité informatique ainsi que les règles relatives à l'exploitation des données. Pédagogue, rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et appréciez le travail en équipe ainsi que les relations avec les utilisateurs, alors ce poste est fait pour vous.
Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026!
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074260715001432 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.