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CRS 43 - Agent polyvalent au service du matériel - Poste vacant H/F — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est

Chalon-sur-Saône · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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En bref

CRS 43 - Agent polyvalent au service du matériel - Poste vacant H/F — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est, à Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteCRS 43 - Agent polyvalent au service du matériel - Poste vacant H/F
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailChalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
CRS 43 - CHALON-SUR-SAONE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BS071PNC-127005
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales:

Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des bâtiments.

Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier …), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité. Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.Entretenir les espaces verts - Jouer un rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objet volumineux, marchandises.Procéder à l'état des lieux des chambres d'alerte.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le service du matériel est chargé de la gestion du casernement, des moyens collectifs et individuels spécifiques, de l’habillement ainsi que de l’armement.

Composition et effectifs du service :

1 major : chef de service

2 brigadier-chef de classe normale

1 gardien de la paix

1 adjoint administratif (casernier)

1 adjoint technique

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de service du matériel ou son représentant

Le commandant, son représentant ou le chef de la S.C.S.

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services de la compagnie mais, également, la Direction Zonale, les SGAMI, les C.R.S de passage et les entreprises extérieures.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis

Savoir d'organiser/niveau pratique/requis

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/à acquérir

Savoir être

Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis

Savoir s'adapter/niveau pratique/à acquérir

Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste: Minimum 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et polyvalence. Habilitation demandée : GMMPN. Conditions d'exercice : Diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d'activité.

Poste à résidence hebdomadaire : 40H30 générant 29 RTT.

Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)

Qui contacter ?

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

C.R.S. 43 - Caserne d’Uxelles - 39, rue d’Uxelles - BP 40107 - 71321 Chalon-sur-Saône CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Direction et pilotage des politiques publiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP)

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 71CR4350

Code UO : 71CR4351

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS071PNC-127005 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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