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DD 79 - Assistante / assistant de direction H/F — Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine

Deux-Sèvres · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursCatégorie B
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DD 79 - Assistante / assistant de direction H/F — Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine, dans les Deux-Sèvres. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAgence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDD 79 - Assistante / assistant de direction H/F
CatégorieB
Métier(s)Assistante / Assistant de direction
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailDeux-Sèvres
Deux Sèvres (79), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceARS_2026-6856
SourceChoisir le service public

Les missions

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale des Deux-Sèvres

Pôle : DIRECTION

Localisation géographique du poste : Niort

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

Définition du poste : Dans un fonctionnement en binôme avec une autre assistante, assister l’équipe de direction et venir en appui des équipes dans l’organisation quotidienne du travail. Assurer l’interface entre les différents interlocuteurs et le responsable hiérarchique et notamment en matière de communication, de coordination et de traitement de l’information.

Activités essentielles :

  • Assurer en lien avec l’autre assistante de la délégation départementale, la gestion de la boîte mail de direction,
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique, orienter les usagers et les appels,
  • Gérer la planification individuelle et collective : les agendas,
  • Traiter le courrier dans ses différentes étapes : entrées et sorties, diffusion, suivi (utilisation de l’outil de gestion électronique de documents "Elise"),
  • Être une personne-ressource sur l’activité et le fonctionnement du service en matière de logistique et moyens matériels (gestion du stock et des fournitures, tenue des chronos, mise à jour des classeurs),
  • Evaluer, signaler et orienter les urgences,
  • Apporter son appui pour l’organisation de la vie de la délégation départementale (programmation des réunions de service, des points « secteurs », comptes rendus…),
  • Assurer le suivi de dossiers (instituts de formation, Conseils de surveillance, CDU , CODAMUPS-TS),
  • Mettre en forme et rédiger des courriers et des rapports,
  • Classer et archiver des documents de la délégation départementale, organiser le classement numérique,
  • Mettre à jour des bases de données et des listings liés à l’activité des pôles de la délégation départementale,
  • Diffuser des appels à projets/appels à candidature auprès des établissements et services,
  • Rédiger des documents administratifs et les publier

Activités relatives à la Démocratie sanitaire :

Participer à l’organisation des réunions de démocratie sanitaire et des réunions départementales (ESMS, CVSD, CAS…).

(plus de détail dans la fiche de poste en pièce jointe)

Profil recherché

Si vous êtes fonctionnaire, recrutement possible selon les conditions suivantes :

Catégorie : B

Corps et grade : Secrétaire administratif-ve

Groupe RIFSEEP : 2

NBI : Non

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :

Catégorie : Employé-e

Niveau : 4A à 5A (nouvelle classification)

Si vous n’êtes pas concernés par l’un des statuts cités ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Niveau : Contractuel-le niveau 4 du Cadre de Gestion Ministériel.

Poste d’encadrement : Non

Fonction soumise à Déclaration Publique d’Intérêt : non

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre ARS_2026-6856 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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