DEPAFI 93 - Adjoint(e) au chef de l'équipe projet « marché habillement » — Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier

Groupe RIFSEEP : 2

Profil du poste, activités principales :

• De formation ingénieur, présentant un profil technique. Une expérience réussie en gestion de projet et des connaissances de type responsable des systèmes d’information (exemple de master Data Engineering et IA) seront appréciées. L’adjoint au chef de l’équipe projet aura en charge la rédaction du nouveau marché habillement. Il prendra en compte, dans la rédaction du dossier de consultation des entreprises, les audits de la logistique et du système d’information réalisés dans le cadre du marché actuel. Il pourra, dans la réalisation de sa mission, s’appuyer sur les connaissances techniques des agents du bureau de l’habillement dans les domaines de la logistique, des systèmes d’information et de l’industrie du textile

Des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont attendues sur ce poste.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion. En charge de la politique immobilière du ministère, elle conçoit et met en œuvre la programmation pluriannuelle associée, en liaison avec les responsables de programme (RPROG) et les services constructeurs territoriaux, en particulier les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI).

Direction acheteuse, elle assure aussi la fonction de responsable ministériel des achats. Elle propose et met en œuvre la stratégie achat du ministère. Elle assure le soutien et la logistique notamment, de l’administration du ministère. Elle est aussi en charge de la stratégie de développement durable. Le SAILMI est chargé de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l’immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits.

Il pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les directions du ministère.

La Sous-direction de l’innovation et de la prescription du service achat, innovation et logistique du ministère de l’intérieur est chargée du recueil de l’expression des besoins, de la définition ainsi que de la sélection des équipements utiles aux missions des services du ministère de l’intérieur. Elle a notamment pour mission la rédaction des prescriptions techniques dans le cadre des consultations menées en liaison avec la sous-direction achat et suivi d’exécution des marchés.

Chargée de l’innovation, elle oriente ses recherches afin d’améliorer les matériels.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Avoir des compétences en gestion - logistique

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Ce poste permet de valoriser une forte expérience technique confirmée dans le cadre de la réalisation d’un projet. Il donne la possibilité de s’inscrire dans la mise en place d’une filière technique recherchée.

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 2 ans