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Dermatologue (h/f) — Mairie de Fontenay-sous-Bois

Fontenay-sous-Bois · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie ATemps non complet, 6h00 hebdomadaire
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En bref

Dermatologue (h/f) — Mairie de Fontenay-sous-Bois, à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 6h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Fontenay-sous-Bois
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDermatologue (h/f)
CatégorieA
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailFontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 6h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO094261002000300
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du médecin directeur de la santé, consulte au sein des Centres de Santé en qualité de dermatologue, permet aux usagers un accès de qualité aux soins de premiers recours. Participe à des actions de santé publique.

  • Accueillir les publics
  • Assurer des consultations
  • Réaliser des soins
  • Permettre la continuité du parcours de soin du patient
  • Participer aux actions de prévention mises en place par les centres de santé
  • Participer au travail des réseaux existants et aux projets de la ville avec ses partenaires
  • Mettre en œuvre les moyens d'assurer le suivi de ses patients (transmission du dossier, courrier, etc.), même en cas d’absence
  • Participer aux réunions de service
  • Participer et mettre en place des actions et des projets de prévention
  • Participer aux projets d’éducation thérapeutique

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir les publics
  • Assurer des consultations
  • Réaliser des soins
  • Permettre la continuité du parcours de soin du patient
  • Participer aux actions de prévention mises en place par les centres de santé
  • Participer au travail des réseaux existants et aux projets de la ville avec ses partenaires
  • Mettre en œuvre les moyens d'assurer le suivi de ses patients (transmission du dossier, courrier, etc.), même en cas d’absence
  • Participer aux réunions de service
  • Participer et mettre en place des actions et des projets de prévention
  • Participer aux projets d’éducation thérapeutique

Profil recherché

Connaissances pré-requises

  • Toxicologie
  • Règle d’hygiène et d’asepsie
  • Grille de codification de la Sécurité sociale
  • Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • Code de la Santé
  • Cadre institutionnel et légal des droits de l’usager
  • Code déontologique
  • Épidémiologie
  • Méthodes d’analyse qualitative et statistique
  • Techniques d’écoute et de reformulation
  • Notions de psychologie
  • Formation et diplômes requis
  • Diplôme d’Etat de docteur en médecine et de spécialiste

Compétences professionnelles

  • Sens relationnel
  • Adapter son activité aux évolutions des sciences et des techniques
  • Pratiquer des examens médicaux
  • Prendre en compte la santé globale de l’individu
  • Elaborer un diagnostic
  • Lire et interpréter les résultats d’examens
  • Prescrire les médicaments nécessaires
  • Traduire les orientations politiques en plans d’actions
  • Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les structures et professionnels de la santé
  • Organiser et piloter des actions de prévention
  • Suivre l’activité à l’aide de tableaux de bord
  • Hiérarchiser les effets et impacts des actions entreprises
  • Comparer effets et impacts au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
  • Accompagner le patient dans la compréhension de son besoin
  • Travailler en équipe avec les autres professionnels de CMS

L'employeur se présente

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.

La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.

C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.

Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261002000300 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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