Développeur de l'Apprentissage — GIP - FCIP Auvergne

Mission :

le développeur de l’apprentissage joue un rôle central dans la promotion et l’accompagnement de l’apprentissage, auprès des entreprises, des jeunes et des prescripteurs. L’ensemble des actions conduites s’intègre dans la politique définie dans le projet académique et de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l’apprentissage et dans le respect de la politique qualité du GIP-FCIP Auvergne.

Activités principales :

Promouvoir l’offre du CFA et de son réseau d’UFA auprès des entreprises, branches professionnelles et prescripteurs.

Identifier, prospecter et développer un réseau de partenaires (entreprises, structures d’orientation, établissements d’enseignement, collectivités…).

Sourcer et accompagner les candidats à l’apprentissage, faciliter la conclusion des contrats.

Représenter le CFA lors de salons, forums et événements professionnels.

Organiser et animer des réunions, conduire et gérer des projets.

Contribuer à la dynamique du réseau et au rapprochement entre offre et demande de formation.

Liens hiérarchiques et fonctionnels :

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du GIP Auvergne

Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur du CFAéna

Créé en 2003, le GIP FCIP Auvergne est un organisme public qui participe à la mise en ouvre de la politique de l’académie de Clermont-Ferrand dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle.

Il s’impose à la fois comme un outil de gestion au service de la politique du recteur, instrument de coopération régionale et de concertation avec le GRETA Auvergne.

Le GIP FCIP Auvergne est engagé dans une démarche qualité. Il est labellisé Éduform et certifié Qualiopi.

Les missions du GIP FCIP Auvergne sont les suivantes :

• Fonctions supports et de mutualisation pour le GRETA Auvergne :
• Porter et coordonner les réponses à appels d’offres et appels à projets publics et privés d’envergure régionale ou nationale
• Contribuer à la promotion de son offre
• Mener des projets et actions d’ingénierie de formation, innovation pédagogique et professionnalisation des acteurs
• Participer à la professionnalisation des personnels du réseau
• Accompagner le GRETA Auvergne dans les démarches d’harmonisation des pratiques et de conduite de changement
• Organisme de formation :
• CFA (Centre de formation d’apprentis) académique de l’Éducation nationale
• CAFOC (Centre académique de la formation continue) pour la professionnalisation des acteurs mais aussi l’offre de prestations externes
• DAVA (Dispositif académique de validation des acquis)
• DABM (Dispositif académique de bilan mobilité)