Développeur/développeuse économique expérimenté(e) H/F — Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône

Développement et attractivité économique

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique
• Prospecter des entreprises susceptibles de s’implanter sur le territoire et organiser leur accueil
• Commercialiser les offres foncières et immobilières (zones d’activités économiques)

Accompagnement et suivi des entreprises

• Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et chefs d’entreprises
• Accompagner les entreprises dans leurs projets de création, développement, implantation ou transmission
• Assurer un suivi individualisé des entreprises du territoire
• Identifier les besoins et problématiques des entreprises (foncier, recrutement, financement, etc.)
• Mobiliser les dispositifs d’aides et les partenaires adaptés

Valorisation et animation du territoire

• Promouvoir les atouts du territoire lors d’événements
• Piloter l’animation du réseau d’entreprises des zones d’activités économiques
• Valoriser les entreprises du territoire (activités, savoir-faire, innovations) en lien avec le service communication
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques

Gestion de projets

• Piloter ou contribuer, en lien avec le service aménagement, à des projets de développement économique (requalification de zones d’activités, implantation d’entreprises, projets structurants…)

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+4-5, profil universitaire en urbanisme/aménagement, sciences éco gestion, développement local), IEP, école de commerce ou d’ingénieur avec cursus intégrant la gestion de projets territoriaux
• Expérience confirmée en matière de développement économique / conseil aux entreprises
• Expérience en entreprise souhaitée

Compétences techniques

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du tissu économique et des dispositifs d’aides aux entreprises
• Connaissance du fonctionnement et des problématiques des entreprises
• Notions en urbanisme économique et aménagement
• Techniques de gestion de projet

Savoir-faire

• Capacité d’analyse économique et territoriale
• Capacité à animer des réseaux de dirigeants/dirigeantes d'entreprises sur des thématiques transversales (mobilité, transition énergétique...)
• Techniques d’animation de réseau
• Capacité à monter et piloter des projets
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautique

Savoir être

• Sens du contact et aisance relationnelle
• Esprit d’initiative et autonomie
• Capacité d’écoute et de conseil
• Réactivité et adaptabilité
• Esprit de partenariat et travail en équipe