Éducateur/trice de jeunes enfants (F/H) — Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône
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En bref
Éducateur/trice de jeunes enfants (F/H) — Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône, à Villefranche-sur-Saône (Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Éducateur/trice de jeunes enfants (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Villefranche-sur-Saône (Rhône) 115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O069261026000674 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LA PETITE ENFANCE À LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION La Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône accompagne les familles de son territoire de la naissance aux 3 ans de l'enfant : 10 établissements d'accueil et 140 professionnels. Son guichet unique oriente chaque famille vers la solution adaptée à ses besoins : crèche, assistant(e) maternel(le) ou structure associative partenaire. La crèche de Blacé complète ce réseau avec une offre en pleine nature.
La Communauté d'agglomération a diversifié les solutions d'accueil sur l'ensemble de son territoire pour favoriser l'accueil des jeunes enfants et permettre aux parents de mieux concilier vie familiale et professionnelle.
En avril 2027, la Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône ouvre à Blacé une crèche de 36 places et recherche dès aujourd'hui l'équipe qui l'animera demain.
La nature au quotidien Un bâtiment neuf ouvert sur l'extérieur, en pleine campagne beaujolaise. Autonomie et libre exploration Le rythme de chaque enfant respecté, des espaces pensés pour le jeu libre et les découvertes. Aux côtés des parents Une solution d'accueil pour les parents qui travaillent, et un guichet unique qui oriente chaque famille.
Missions et conditions d'exercice
VOTRE RÔLE
Placé(e) sous l'autorité du directeur/trice de la crèche, vous êtes garant(e) du projet pédagogique au quotidien. Vous accompagnez les enfants et leurs familles, animez l'équipe auprès des enfants et assurez la continuité de direction.
Piloter le projet pédagogique avec la direction Accompagner chaque enfant dans son développement
Accueillir les familles et animer les temps
d'échange Animer un groupe inter-âge et l'équipe
VOS MISSIONS EN DÉTAIL
Responsabilités pédagogiques
- Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique d'équipe
- Aménager des espaces sécurisés propices à l'exploration et au jeu libre
- Organiser les sorties et entretenir les liens avec les partenaires
Auprès des enfants
- Favoriser leur développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social
- Veiller à leur santé et à leur sécurité, repérer et prévenir les difficultés
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Accueil des familles
- Organiser les conditions d'accueil et être à l'écoute des familles
- Animer les temps de rencontre avec les parents
Animation d'équipe, avec la direction
- Être référent(e) d'un groupe inter-âge et en animer les réunions
- Coordonner les actions éducatives et dynamiser l’équipe autour des compétences respectives
- Impulser des projets et coordonner les actions éducatives
- Assurer l'interface entre l'équipe et la direction
- Accueillir, encadrer et évaluer stagiaires et remplaçants
Continuité de direction
- Assurer la continuité de direction et la fonction de régisseur adjoint
Profil recherché
Diplôme Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
Savoir-faire Connaissances actualisées du développement du jeune enfant, capacités d'animation, maîtrise des outils bureautiques
Atouts Travail en équipe, sens de l'organisation et de la médiation, écoute, capacité d'adaptation et de décision
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261026000674 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.