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Directeur/trice de crèche (F/H — Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône

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Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur/trice de crèche (F/H — Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône, à Villefranche-sur-Saône (Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur/trice de crèche (F/H
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailVillefranche-sur-Saône (Rhône)
115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO069261026000659
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'agglomération a diversifié les solutions d'accueil sur l'ensemble de son territoire pour favoriser l'accueil des jeunes enfants et permettre aux parents de mieux concilier vie familiale et professionnelle.

En avril 2027, la Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône ouvre à Blacé une crèche de 36 places et recherche dès aujourd'hui l'équipe qui l'animera demain.

La nature au quotidien Un bâtiment neuf ouvert sur l'extérieur, en pleine campagne beaujolaise. Autonomie et libre exploration Le rythme de chaque enfant respecté, des espaces pensés pour le jeu libre et les découvertes. Aux côtés des parents Une solution d'accueil pour les parents qui travaillent, et un guichet unique qui oriente chaque famille.

La Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône accompagne les familles de son territoire de la naissance aux 3 ans de l'enfant : 10 établissements d'accueil et 140 professionnels. Son guichet unique oriente chaque famille vers la solution adaptée à ses besoins : crèche, assistant(e) maternel(le) ou structure associative partenaire. La crèche de Blacé complète ce réseau avec une offre en pleine nature.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service petite enfance, vous piloterez l’équipe composée d’éducateurs de jeunes enfants, d’auxiliaires de puériculture et d’assistants de crèches. Vous structurerez son fonctionnement pédagogique au quotidien et serez garant(e) de son organisation.

Assurer la gestion administrative et financière de la crèche Favoriser la collaboration avec le réseau de partenaire et le collectif des responsables de crèches

Organiser l’accueil des familles et des enfants

et veiller à la qualité de leur accueil au quotidien Mettre en œuvre le projet de service et de l’établissement avec l'équipe

VOS MISSIONS EN DÉTAIL

Accueil des familles

  • Inscriptions, contrat, plannings et modalités d’accueil

Pilotage de la structure

  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Veiller à la qualité de l’accueil au quotidien
  • Organiser lt contrôler le mesure en matière d’hygiène et de sécurité
  • Gérer et contrôler le service des repas et le respect des normes HACCP

Pilotage de l’équipe

  • Être garant du projet d’établissement (social, de fonctionnement et éducatif) et de son évolution
  • Superviser l’équipe pluridisciplinaire autour du projet commun
  • Accueillir, encadrer et évaluer stagiaires et remplaçants

Participation au projet de service petite enfance

  • Contribuer à son élaboration et à sa mise en œuvre
  • Participer aux réunions de responsables de crèches de la Communauté d’agglomération
  • Favoriser la collaboration avec le réseau de partenaires (PMI, CAF, CAMSP, CMP…)

Profil recherché

Diplôme Diplôme d’Etat de puériculture justifiant de 3 années d’expérience professionnelle / diplôme d’éducateur de jeunes enfants / DE infirmier

Savoir-faire Connaissances du domaine de la petite enfance et ses acteurs, capacités d'animation d’équipe et de management, capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques

Atouts Travail en équipe, sens de l'organisation et de la médiation, écoute, esprit d’analyse, capacité d'adaptation et de décision, connaissance des collectivités locales et de leur environnement

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261026000659 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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