DIPN69/SDAN/Technicien de proximité — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
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En bref
DIPN69/SDAN/Technicien de proximité — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST, dans le Rhône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DIPN69/SDAN/Technicien de proximité |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Rhône Rhône |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/08/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BS069PNB-125866 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Support aux utilisateurs - Maintenance
- Mises à jour et paramétrage des stations de travail, serveurs, NAS et solutions d’impressions
- Interventions consécutives aux demandes d'assistance (sur le terrain ou à distance)
- Mise en oeuvre des plans de secours de sauvegardes et de restaurations
- Gestion des VM avec hyper V (Mci, station rebond pour noémie ...)
- Administration des serveurs Windows
- Administration et gestion des serveurs de distribution d’imprimantes
- Administration des NAS Synology
- Administration OCS, outils de gestion de parc et déploiements
- Administration et gestion des solutions d’impressions
- Administration de l’Active Directory. Création/modification/suppression Comptes Utilisateurs, ordinateurs, groupes
- Administration des stratégies de groupes
- Gestion des accès serveurs, droits et autorisations
- Programmation et scripts Autoit (Console de dépannage et divers outils déployables par OCS)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La DIPN 69 est le service de police nationale en charge au sein du département du Rhône des missions de police : La DIPN est articulée autour de quatre métiers stratégiques : la police judiciaire (lutte contre la criminalité organisée et contre la criminalité du quotidien), la sécurité publique (assure l’ordre public et la lutte contre la délinquance du quotidien), la police aux frontières (contrôle des frontières, lutte contre l’immigration irrégulière et le travail clandestin, sécurité de l’aéroport de Lyon Saint-Exupéry et des Gares, lutte contre la fraude documentaire), le renseignement territorial (lutte contre toutes les formes de radicalité et d’extrémisme violent). ).
Au sein de la DIPN, le service départemental d’appui numérique (SDAN) met en oeuvre la politique des systèmes d’information et de communication, assure la gestion et l’installation des matériels informatiques et téléphoniques, le déploiement des applications spécifiques de la police nationale, et veille au maintien en condition opérationnelle des systèmes et réseaux d’information et de communication ainsi que des matériels déployés.
Composition et effectifs du service :
Le service placé sous l’autorité d’un ingénieur compte 29 agents dont 2 ingénieurs, 12 techniciens SIC, 3 majors, 4 brigadiers chefs, 5 gardiens de la paix et deux adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du SDAN et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Les services de la DIPN 69, préfecture du Rhône
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maitrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maitrise
requis
savoir s'adapter
niveau maitrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettront au titulaire de passer les concours internes. Et favoriseront la préparation aux concours de catégorie A.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réserve et discrétion professionnelle, disponibilité, rigueur, polyvalence, fiabilité, esprit d’initiative. 40h30 de travail hebdomadaire. Horaires variables possibles dans le respect la continuité du service. Régime des congés : 25 CA et 29 RTT soit un total de 54 jours de congés.
Qui contacter ?
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2025/Formulaire_mobilite_2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Rhône
Service départemental d’appui numérique
Hôtel de Police
40, Rue Marius Berliet
69008 Lyon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/repertoire-commun-des-metiers-de-la-fonction-publique
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG30
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Code fiche de l’emploi type :
FPNUM019 / TECHNICIEN DE POSTE DE TRAVAIL ET MAINTENANCE
Domaine fonctionnel :
NUMERIQUE
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS069PNB-125866 publiée le 28/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.