DIPN38-SSO- Gestionnaire polyvalent.e comptabilité et courrier (H/F) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
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En bref
DIPN38-SSO- Gestionnaire polyvalent.e comptabilité et courrier (H/F) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST, à Grenoble (Isère). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DIPN38-SSO- Gestionnaire polyvalent.e comptabilité et courrier (H/F) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de prestations financières |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Grenoble (Isère) Direction interdépartementale de la Police Nationale de l'Isère - Grenoble (38) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA038PNC-128239 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales :
Groupe RIFSEEP 1
missions « comptabilité » :
- Assurer le suivi des ordres de mission dans l’outil Chorus DT
- Enregistrer et fiabiliser les états de frais dans l’outil Chorus DT
- Contrôler que les paiements des frais des effectifs de la DIPN38 ont été effectivement réalisés
- Collationner les documents relatifs aux recettes et assurer le suivi des dossiers pour en garantir pour le paiement: Services d’Ordre Indemnisés (matchs, escortes banque de France, courses cyclistes, foires) et autres conventions
- Assurer la fonction de régisseur suppléant
Le gestionnaire comptabilité répond à l’enjeu d’efficacité du soutien opérationnel dans la réponse aux demandes de remboursements des agents et au suivi des recettes à percevoir.
missions « courrier » :
- Enregistrer l’ensemble du courrier administratif et judiciaire de la DIPN 38 sur le logiciel dédié et identifier puis renseigner l’affectation des procédures dans les différents services d’enquête
- Affranchir le courrier sortant
- Assurer le suivi statistique de l’affranchissement des courriers arrivés en remplissant les outils dédiés
- Assurer les missions de vaguemestre en effectuant les liaisons internes de courrier entre les services de l’hôtel de police et la cité Dode en l’absence du personnel dédié
Notamment en charge de ventiler l’ensemble des procédures qui sera traité par les services judiciaires, le gestionnaire courrier est une véritable pierre angulaire de la DIPN 38.
Votre environnement professionnel :
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO) regroupe environ 25 personnes. Il est le service de soutien technique et administratif de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de l’Isère (DIPN 38) et de ses effectifs (environ 1000 agents). Il est compétent en matière de ressources humaines, prévention, suivi financier, bâtimentaire et logistique.
Au service des autres, le SDSO est un service dynamique qui regroupe des agents engagés avec un fort sens du service.
Composition et effectifs du service :
1 cheffe de bureau (secrétaire administrative de classe supérieure -SACS-)
4 adjoints administratifs répartis entre la gestion des finances (2) et la gestion du courrier (2).
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du bureau des finances (N+1)
Cheffe SDSO (N+2)
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble des services de la DIPN 38, Trésor public, Service Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), Direction Zonale de la Police Nationale.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter
niveau pratique requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Environnement exigeant réactivité et discrétion
- Continuité de service public
- Poste donnant droit à la prime ISSPATS
- Régime horaire hebdomadaire de 40h30/semaine, 25 CA + 29 jours de RTT
- Horaires variables (7h-19h) avec plages fixes (9h-11h+14h-16h)
- Parking, restaurant administratif, avantages du service social (enfants, sport, culture, etc.)
Informations complémentaires
Poste de catégorie C - GROUPE RIFSEEP 1
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPFIP006 - Temps de travail 0,9
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGBF006 - Temps de travail 0,1
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
Lien pour le formulaire de mobilité :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le formulaire de mobilité complété et signé, doit obligatoirement être déposé sur MOBMI
Attention : aucune candidature ne pourra être prise en compte sans avoir postulé officiellement sur le site dédié :
cliquer sur "JE POSTULE A CETTE OFFRE" et créer votre compte candidat.
Ajouter une copie recto-verso de votre pièce d'identité lors du dépôt de votre demande
Labellisation :
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA038PNC-128239 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.