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DIPN38-SSO- Gestionnaire polyvalent.e comptabilité et courrier (H/F) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST

Grenoble · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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En bref

DIPN38-SSO- Gestionnaire polyvalent.e comptabilité et courrier (H/F) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST, à Grenoble (Isère). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – SUD-EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDIPN38-SSO- Gestionnaire polyvalent.e comptabilité et courrier (H/F)
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de prestations financières
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailGrenoble (Isère)
Direction interdépartementale de la Police Nationale de l'Isère - Grenoble (38)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA038PNC-128239
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales :

Groupe RIFSEEP 1

missions « comptabilité » :

  • Assurer le suivi des ordres de mission dans l’outil Chorus DT
  • Enregistrer et fiabiliser les états de frais dans l’outil Chorus DT
  • Contrôler que les paiements des frais des effectifs de la DIPN38 ont été effectivement réalisés
  • Collationner les documents relatifs aux recettes et assurer le suivi des dossiers pour en garantir pour le paiement: Services d’Ordre Indemnisés (matchs, escortes banque de France, courses cyclistes, foires) et autres conventions
  • Assurer la fonction de régisseur suppléant

Le gestionnaire comptabilité répond à l’enjeu d’efficacité du soutien opérationnel dans la réponse aux demandes de remboursements des agents et au suivi des recettes à percevoir.

missions « courrier » :

  • Enregistrer l’ensemble du courrier administratif et judiciaire de la DIPN 38 sur le logiciel dédié et identifier puis renseigner l’affectation des procédures dans les différents services d’enquête
  • Affranchir le courrier sortant
  • Assurer le suivi statistique de l’affranchissement des courriers arrivés en remplissant les outils dédiés
  • Assurer les missions de vaguemestre en effectuant les liaisons internes de courrier entre les services de l’hôtel de police et la cité Dode en l’absence du personnel dédié

Notamment en charge de ventiler l’ensemble des procédures qui sera traité par les services judiciaires, le gestionnaire courrier est une véritable pierre angulaire de la DIPN 38.

Votre environnement professionnel :

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO) regroupe environ 25 personnes. Il est le service de soutien technique et administratif de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de l’Isère (DIPN 38) et de ses effectifs (environ 1000 agents). Il est compétent en matière de ressources humaines, prévention, suivi financier, bâtimentaire et logistique.

Au service des autres, le SDSO est un service dynamique qui regroupe des agents engagés avec un fort sens du service.

Composition et effectifs du service :

1 cheffe de bureau (secrétaire administrative de classe supérieure -SACS-)

4 adjoints administratifs répartis entre la gestion des finances (2) et la gestion du courrier (2).

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du bureau des finances (N+1)

Cheffe SDSO (N+2)

Liaisons fonctionnelles :

Ensemble des services de la DIPN 38, Trésor public, Service Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), Direction Zonale de la Police Nationale.

Profil recherché

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter

niveau pratique requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Environnement exigeant réactivité et discrétion
  • Continuité de service public
  • Poste donnant droit à la prime ISSPATS
  • Régime horaire hebdomadaire de 40h30/semaine, 25 CA + 29 jours de RTT
  • Horaires variables (7h-19h) avec plages fixes (9h-11h+14h-16h)
  • Parking, restaurant administratif, avantages du service social (enfants, sport, culture, etc.)

Informations complémentaires

Poste de catégorie C - GROUPE RIFSEEP 1

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPFIP006 - Temps de travail 0,9

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGBF006 - Temps de travail 0,1

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Lien pour le formulaire de mobilité :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Le formulaire de mobilité complété et signé, doit obligatoirement être déposé sur MOBMI

Attention : aucune candidature ne pourra être prise en compte sans avoir postulé officiellement sur le site dédié :

cliquer sur "JE POSTULE A CETTE OFFRE" et créer votre compte candidat.

Ajouter une copie recto-verso de votre pièce d'identité lors du dépôt de votre demande

Labellisation :

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA038PNC-128239 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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