DIPN95 OMPD site de Montmorency Chef(fe) d'antenne — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
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En bref
DIPN95 OMPD site de Montmorency Chef(fe) d'antenne — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France, à Montmorency (Val-d'Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DIPN95 OMPD site de Montmorency Chef(fe) d'antenne |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel |
| Famille de métiers | Justice |
| Lieu de travail | Montmorency (Val-d'Oise) Montmorency |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA095PNB-127373 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Mise en œuvre de l’action publique et suivi judiciaire et administratif des décisions :
- Traiter et suivre les procédures contraventionnelles (4 premières classes), ainsi que les recours gracieux (indulgences, pré-contentieux), ou les recours contentieux émanant des contrevenants et de leurs représentants
- Corriger les dossiers d’OP et Préparer les dossiers d’audience (citation, rassemblement des pièces juridiques, collation des données factuelles des contentieux, casier judiciaire), contrôler leur régularité juridique
- Préparer les mémoires en appel. Renseigner le système national des permis de conduire
- Assurer les tâches administratives courantes du secrétariat. Accueil téléphonique
- Élaborer une veille juridique et de jurisprudence, effectuer des recherches documentaires
- Vérifier l’exécution des peines
- Élaborer des statistiques et divers pointages
- Analyser les dossiers et répartir les tâches
- Manager les effectifs
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Gestion du contentieux – Gestion du courrier - accueil téléphonique – Gestion des amendes forfaitaires majorées – Correction des ordonnances pénales et préparation des audiences du tribunal de Police – Information du SNPC
Analyse des dossiers en vue de leur orientation
- Composition et effectifs du service
Sur quatre sites départementaux : 44 agents
- 1 Commandant et 1 Attachée d’administration
- 5 Secrétaires administratifs
- 34 Adjoints administratifs
- 2 CEA
- 1 adjoint technique
Pour l’antenne de Montmorency : 5 Adjoints administratifs en place + 1 en cours de recrutement
- Liaisons hiérarchiques
1 Attachée d’administration : N+1
1 Commandant : N+2
- Liaisons fonctionnelles
Tribunal judiciaire, avocats, particuliers, Trésor Public, préfecture, gendarmeries, polices municipales, mairies, etc...
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience – acquisition de connaissances relatives au contentieux judiciaire, au droit pénal et à la procédure pénale – acquisition de connaissances du périmètre Police nationale
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature: 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande d mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
Personnels du ministère de l'intérieur:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Connaître le droit du contentieux contraventionnel et la réglementation en matière de sécurité routière niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail sous l’autorité directe de l’Officier du Ministère Public.
Relations fonctionnelles avec différents acteurs institutionnels (tribunaux de Police, Trésor Public pour le recouvrement des amendes, préfecture pour le retrait de points) – Gendarmeries, polices municipales et mairies.
Présence aux audiences.
Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
DIPN 95 – OMP Départemental, site de MONTMORENCY : 6 rue de Valmy 95160 MONTMORENCY
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUS006
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70%
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): JUR003A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30%
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA095PNB-127373 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.