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Directeur adjoint de la gestion du siège et de la relation à l'usager (F/H) — Centre National de la Fonction Publique Territoriale

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie A
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En bref

Directeur adjoint de la gestion du siège et de la relation à l'usager (F/H) — Centre National de la Fonction Publique Territoriale, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre National de la Fonction Publique Territoriale
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur adjoint de la gestion du siège et de la relation à l'usager (F/H)
CatégorieA
Métier(s)Responsable de coordination administrative
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailParis (Paris)
PARIS-12
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le10/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le11/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
Référenceo07521-3278
SourceChoisir le service public

Les missions

Le CNFPT Recrute

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/21-3278?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en management et pilotage d'activités, idéalement dans un environnement public ou institutionnel structuré.

Vous savez fédérer, déléguer et incarner une posture à la fois exigeante, sécurisante et humaine.

Vous maîtrisez les enjeux liés au patrimoine bâti, aux moyens généraux, à la commande publique, au suivi budgétaire, à la sécurité des bâtiments et aux ERP

Votre sens de l'analyse, votre capacité à conduire des projets transversaux et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler avec de nombreux interlocuteurs dans une logique de coopération et de performance collective. Vous êtes un appui stratégique fiable pour la direction et savez faire vivre un collectif autour d'objectifs partagés.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché/attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 1380,41€ bruts

NBI 25 points

Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.

  • Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
  • Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
  • Une politique active de formation
  • Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
  • Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
  • Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
  • La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
  • La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
  • Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
  • Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

PRECISIONS

Ce poste est éligible au télétravail

Accès à un parking sécurisé

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Déposez votre candidature sur le site https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3278&id_origin=13

L'employeur se présente

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

Organisme de formation de toutes les collectivités, le CNFPT recrute sur son cœur de mission des conseillers formation, des chefs de projet, des animateurs de réseau, des concepteurs de formation numérique sur les grands domaines des politiques publiques et des enjeux des collectivités territoriales.

Mais aussi des professionnels sur les fonctions supports : RH, finances, informatique, communication.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre o07521-3278 publiée le 11/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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