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Directeur adjoint de pôle d'insertion (h/f) — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

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Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur adjoint de pôle d'insertion (h/f) — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental des Bouches-du-Rhône
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur adjoint de pôle d'insertion (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Famille de métiersInclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO013261014001094
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur de l’Insertion, Assister et suppléer le directeur du pôle dans la mise en œuvre sur son territoire de la politique d’insertion du Département, dans le management du pôle d’insertion et dans l’animation des partenaires du territoire

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention

Missions et conditions d'exercice

1) Mise en œuvre de la politique d’Insertion

  • participation à l’élaboration du Plan Départemental d’Insertion
  • initiation, suivi et évaluation des actions d’insertion du territoire
  • garant des orientations de la collectivité
  • respect des procédures et des budgets
  • travail en transversalité avec les services centraux de la direction

2) Animation du territoire

  • déployer la politique d’Insertion du Département sur le territoire
  • développement de la dynamique partenariale
  • réponse aux sollicitations des partenaires

3) Management

  • encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire de 21 agents
  • gestion administrative
  • garant du respect du cadre législatif et règlementaire
  • relais de l’information

Profil recherché

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste

  • Expérience dans le secteur de l’insertion
  • Expérience et aptitude à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
  • Autorité, organisation et méthode
  • Goût pour les contacts humains
  • Capacité d’analyse et de synthèse

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tickets restaurant (11 euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au

prorata du temps travaillé.

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261014001094 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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