Directeur adjoint (H/F) — Mairie de Gonesse
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En bref
Directeur adjoint (H/F) — Mairie de Gonesse, à Gonesse (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gonesse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur adjoint (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Gonesse (Val-d'Oise) 66 rue de Paris, Gonesse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O095261002001272 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gonesse est à la recherche de directeurs adjoints (H/F) au sein de sa Direction des Actions Educatives.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales:
Sous l'autorité du Directeur, le(la) Directeur(trice) adjoint(e) et en étroite collaboration, gère pédagogiquement et administrativement la structure d’accueil de mineurs à laquelle il ou elle est rattaché(e) :
- Participe au pilotage et au bon fonctionnement des structures d'accueil de mineurs
- Contribue à l'organisation et à la coordination des équipes d'animation sur les temps périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires
- Assure le suivi quotidien des équipes, accompagne les animateurs et participe à leur évaluation
- Veille à la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Contribue à la gestion administrative des structures (effectifs, inscriptions, déclarations, suivi des dossiers, tableaux de bord)
- Participe au suivi budgétaire et à la gestion du matériel pédagogique
- Veille à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et du projet de fonctionnement
- Accompagne les équipes dans la préparation, la conduite et l'évaluation des projets d'activités
- Anime ou coanime les réunions d'équipe
- Veille à la qualité éducative des activités proposées
- Est présent(e) sur le terrain auprès des équipes, des enfants et des familles
- Contribue à l'organisation des sorties, séjours et projets d'animation
- Assure la continuité de direction et prend les décisions nécessaires en l'absence du directeur
Activités transverses:
- Accompagne les équipes d'animation au quotidien
- Favorise la cohésion d'équipe et la communication interne
- Identifie les besoins d'accompagnement et de formation des agents
- Participe à la gestion des plannings et des remplacements
- Construction de projets et d’animations en transversalité avec les différents centres de loisirs et les services municipaux partenaires
Profil recherché
Savoirs:
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans
- Techniques d'animation et de conduite de projets
- Notions de management d'équipe
- Gestion administrative et utilisation des outils informatiques
- Connaissance de l'environnement territorial et de la Fonction Publique Territoriale
Savoir-être:
- Sens du Service Public et respect de ses principes
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Organisation et rigueur
- Qualités relationnelles
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
L'employeur se présente
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261002001272 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.