Directeur AL Roland Vernaudon Elémentaire (h/f) — CDE de Vincennes
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En bref
Directeur AL Roland Vernaudon Elémentaire (h/f) — CDE de Vincennes, à Vincennes (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CDE de Vincennes Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur AL Roland Vernaudon Elémentaire (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Vincennes (Val-de-Marne) Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 14/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O094260915001330 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l'autorité du responsable
du service des activités périscolaires, vous êtes chargé(e) d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité de structure d'accueil péri et extra scolaire destinées aux enfants d'âge primaire (remplacement des directeurs et directeurs adjoints lors de leurs absences) et d'organiser des projets en accord avec les politiques jeunesse de la Ville et le PeDT. Vos missions : Assurer la continuité
des différentes structures Garantir la coordination avec l'équipe de direction en poste Élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif territorial :
- superviser les projets d'activités de loisirs adaptés aux tranches d'âge, dans le respect de la réglementation
- veiller au respect des conditions légales d'accueil des mineurs et de public
- accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles
- assurer la gestion quotidienne de l'ensemble des temps périscolaires, y compris de pause méridienne, et extrascolaires
- Assurer le suivi administratif et financier de l'accueil de loisirs (pointages, gestion des commandes de matériel, remontées hiérarchiques...) superviser les commandes de repas et veiller à l'exactitude du pointage des enfants
- Diriger les équipes animer des réunions d'équipe
- orienter et évaluer les animateurs
- Contribuer aux événements de la Direction Enfance Jeunesse
Votre profil : Vous maîtrisez la règlementation des accueils collectifs de mineurs et avez des connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques jeunesses. Faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité (changement très fréquent de structure), vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler avec et à manager des équipes.
Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste. Formation/Expérience : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent exigé + BAFD apprécié Expérience en direction d'accueil périscolaire et/ou de séjour de vacances vivement souhaitée Postes à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, ...) + RTT - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l'autorité du responsable
du service des activités périscolaires, vous êtes chargé(e) d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité de structures d'accueil péri et extra scolaire destinées aux enfants d'âge primaire (remplacement des directeurs et directeurs adjoints lors de leurs absences) et d'organiser des projets en accord avec les politiques jeunesse de la Ville et le PeDT. Vos missions : Assurer la continuité
des différentes structures Garantir la coordination avec l'équipe de direction en poste Élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif territorial :
- superviser les projets d'activités de loisirs adaptés aux tranches d'âge, dans le respect de la réglementation
- veiller au respect des conditions légales d'accueil des mineurs et de public
- accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles
- assurer la gestion quotidienne de l'ensemble des temps périscolaires, y compris de pause méridienne, et extrascolaires
- Assurer le suivi administratif et financier de l'accueil de loisirs (pointages, gestion des commandes de matériel, remontées hiérarchiques...) superviser les commandes de repas et veiller à l'exactitude du pointage des enfants
- Diriger les équipes animer des réunions d'équipe
- orienter et évaluer les animateurs
- Contribuer aux événements de la Direction Enfance Jeunesse
Votre profil : Vous maîtrisez la règlementation des accueils collectifs de mineurs et avez des connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques jeunesses. Faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité (changement très fréquent de structure), vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler avec et à manager des équipes.
Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste. Formation/Expérience : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent exigé + BAFD apprécié Expérience en direction d'accueil périscolaire et/ou de séjour de vacances vivement souhaitée Postes à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois +participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, ...) + RTT - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Profil recherché
- Rigoureux, dynamique
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260915001330 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.