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Directeur d'accueil de loisirs — Mairie de Saint-Brice-sous-Forêt

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Directeur d'accueil de loisirs — Mairie de Saint-Brice-sous-Forêt, à Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Brice-sous-Forêt
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur d'accueil de loisirs
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Animateur
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailSaint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise)
8 Rue Jean Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO095261001001151
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.

Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 75%
  • Formation

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Pilotage du projet pédagogique

  • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le PEL/PEDT
  • Concevoir et animer des activités éducatives adaptées
  • Développer les partenariats avec les écoles, familles, associations et services municipaux
  • Contribuer à la continuité éducative et aux projets de la collectivité

2. Gestion et fonctionnement de l'ACM

  • Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
  • Veiller au respect de la réglementation et des procédures
  • Assurer le suivi des enfants et les relations avec les familles
  • Accompagner l'accueil des enfants à besoins spécifiques
  • Effectuer le pointage des présences et rendre compte à la hiérarchie

3. Encadrement et gestion de la structure

  • Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation
  • Participer au recrutement et au suivi des stagiaires
  • Organiser les activités et animer les réunions d'équipe
  • Gérer les aspects administratifs et le budget de fonctionnement
  • Apporter un soutien opérationnel lors des temps d'animation, notamment les pauses méridiennes

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être

  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Autonomie, polyvalence et initiative

Connaissances

  • Réglementation des ACM/ALSH
  • Développement et rythmes de l'enfant
  • Environnement éducatif et collectivités territoriales

Compétences

  • Encadrement et management d'équipe
  • Conduite de projets pédagogiques
  • Gestion administrative et outils bureautiques
  • Organisation et suivi des accueils périscolaires
  • Relation avec les familles et partenaires éducatifs

Formation(s) et diplôme(s) nécessaire(s) au poste :

  • BPJEPS LPT

Expérience antérieure souhaitée :

Expérience > 3 ans

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261001001151 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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