Directeur de cabinet — Mairie de Vendays-Montalivet
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En bref
Directeur de cabinet — Mairie de Vendays-Montalivet, à Vendays-Montalivet (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vendays-Montalivet Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur de cabinet |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques |
| Famille de métiers | Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation |
| Lieu de travail | Vendays-Montalivet (Gironde) 11 rue de la mairie, Vendays-Montalivet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O033261021000093 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, le Directeur de Cabinet assure le pilotage stratégique de l'action politique, la cohérence des orientations et le lien permanent entre les élus, l'administration (Direction Générale des Services), les partenaires institutionnels, la presse et les citoyens.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES
- Conseil stratégique et politique auprès de l'exécutif
- Assister quotidiennement le Maire dans l'exercice de son mandat
- Analyser la conjoncture politique, économique et sociale locale et nationale
- Rédiger notes d'arbitrage, argumentaires, discours officiels, éditoriaux et tribunes
- Coordination politique et articulation avec l'administration (DGS)
- Faire le lien d'interface opérationnelle entre le cabinet politique et la Directrice Générale des Services (DGS)
- Veiller à la bonne traduction des orientations politiques dans les projets administratifs
- Assurer le suivi politique des dossiers structurants et des arbitrages majeurs
- Gestion des relations institutionnelles et partenariales
- Représenter l'exécutif auprès des administrations d'État (Préfecture), parlementaires, collectivités territoriales et partenaires socio-économiques
- Assurer l'accueil et le traitement des sollicitations des acteurs clés et personnalités du territoire
- Négocier et maintenir un dialogue constructif avec les différentes composantes de la majorité et de l'opposition
- Communication politique et relations presse
- Superviser la communication politique globale de l'exécutif
- Coordonner les relations avec les médias, journalistes et leaders d'opinion
- Organiser et présenter les réunions de concertations avec les habitants
- Management des élus & Gestion de crise
- Encadrer l'équipe des conseillers municipaux ainsi que le secrétariat du Maire
- Définir la méthode de travail et assurer la gestion du calendrier stratégique de l'exécutif
- Co-Piloter avec la DGS, la cellule de crise en cas d'événements graves ou de polémiques (sécurité, sinistres, crise médiatique/sociale)
Profil recherché
Compétences relationnelles et organisationnelles
- Aisance relationnelle
- Capacité à trouver la posture adéquate
- Maîtrise des mécanismes de prise de décision politique
- Maîtrise des techniques de communication politique & médias
- Coordonner des acteurs
- Gestion du temps, priorisation et réactivité immédiate
- Être rigoureux, organisé et fiable
- Faire preuve d’anticipation et de capacité d’adaptation
- Être discret, réactif et disponible
Compétences techniques
- Maîtrise du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et du paysage institutionnel
- Sens politique et stratégique
- Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse confirmés
- Qualités de management et d'animation d'équipe
- Connaissances juridiques et réglementaires
- Charisme, assertivité et leadership naturel
Formations et diplômes
Profils recherchés
BAC +5 (Sciences Politiques) ; Permis B exigé
Expérience obligatoire de 2 à 3 ans sur un poste similaire auprès d’un Cabinet du Maire en collectivité territoriale
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261021000093 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.