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Agent d'animation, de communication et vie associative — Mairie de Vendays-Montalivet

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'animation, de communication et vie associative — Mairie de Vendays-Montalivet, à Vendays-Montalivet (Gironde). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Vendays-Montalivet
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'animation, de communication et vie associative
CatégorieC
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailVendays-Montalivet (Gironde)
11 rue de la mairie, Vendays-Montalivet
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO033261022000718
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent d’animation, de communication et de vie associative contribue au développement de la vie locale en favorisant les échanges, la participation des habitants et le dynamisme du tissu associatif. Il participe à la mise en place d’animations et de manifestations, assure la communication autour des actions menées et accompagne les associations dans leurs projets.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS DU POSTE

Mission principale 1 : ASSISTANTE VIE ASSOCIATIVE

 Suivi de la gestion et de la communication avec les associations de la commune pour toutes demandes,

 Échanges avec le/la responsable de service,

 Suivi des dossiers de subventions,

 Suivi des évènements associatifs (forum des associations, téléthon…) et présence sur site,

 Préparation et suivi des conventions,

 Préparation de supports pour les réunions entre les associations et les élus,

 Communication interne avec les services techniques + gestion du planning technique

Mission principale 2 : AGENT D’ANIMATION ET CULTURE

 Participer à la mise en place de l’animation/culture de la ville,

 Présence sur les évènements,

 Copies, fabrication (découpage / plastification) d’affiches et flyers,

 Mise en place du matériel (écran, sono, vidéoprojecteur…) dans les salles lors de réunions ou de présentations internes ou externes

Missions occasionnelles :

 Gestion du courrier (sortie) sur logiciel open demande,

 Participer à la gestion de la communication

 Conception et/ou réalisation de produits de communication,

 Production de contenus et diffusion d’informations sur les différents réseaux de communication,

 Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, etc…),

 Participer à la programmation animation/culture de la ville,

 Afficher, distribuer (affiches, flyers et tous produits de communication),

 Assistance aux autres personnels de la Mairie,

 Distribution du bulletin municipal,

 État des lieux salles

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir faire

Conception et/ou réalisation de produits de communication

 Élaborer les supports de communication,

 Concevoir et organiser des actions d’information,

 Rédiger des supports de communication interne

Production de contenus

 Recueillir, vérifier, sélectionner, et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe

Compétences requises

 Rigueur et organisation

 Connaissance du cadre réglementaire et législatif

 Maîtrise des logiciels et progiciels

 Discrétion et devoir de réserve

 Qualité rédactionnelle

 Qualité relationnelle

 Sens de l'organisation

 Capacité à travailler dans l'urgence

 Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)

 Esprit d'initiative

 Être force de proposition

 Créatif

 Rigoureux

 Capacité à travailler en équipe

 Connaissance et pratique des logiciels bureautiques (power point, suite office)

Informations complémentaires relatives au poste

 Horaires : Temps de travail annualisé, 1607h selon planning (voir tableau d’annualisation)

 Possibilité de travail les week-ends, jours fériés et en soirées

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261022000718 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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