Directeur de crèche (h/f) — Centre communal d'action sociale Cournon d'Auve
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En bref
Directeur de crèche (h/f) — Centre communal d'action sociale Cournon d'Auve, à Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre communal d'action sociale Cournon d'Auve Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur de crèche (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice |
| Métier(s) | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme) avenue du Maréchal Leclerc, Cournon-d'Auvergne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O063261110000761 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en oeuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à coeur de parfaire, avec vous, ses services publics.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie).
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre engagement au service de la petite enfance ? Vous avez envie de porter un projet collectif, d'accompagner une équipe et de contribuer à un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles ?
Le CCAS de la Ville de Cournon-d'Auvergne recrute son/sa futur(e) directeur/directrice pour la crèche Le Jardin des P'tits Potes, établissement accueillant 39 enfants.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction et le bon fonctionnement de l'établissement.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Piloter le projet d'établissement
- Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement et le projet pédagogique
- Garantir un accueil individualisé, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant
- Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et au respect des principes de bientraitance
- Développer des projets innovants favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement du jeune enfant et la culture
Manager et accompagner l'équipe
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d’environ 20 professionnels
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et favoriser la dynamique collective
- Organiser le travail, gérer les ressources humaines et participer au développement des compétences
- Favoriser un climat de travail fondé sur la confiance, la coopération et la communication
Accompagner les familles
- Garantir une relation de confiance et de proximité avec les familles
- Favoriser leur participation à la vie de la structure
- Développer les actions de soutien à la parentalité en lien avec les éducateurs de jeunes enfants
- Veiller à l'inclusion de tous les enfants, notamment ceux présentant des besoins spécifiques
Assurer la gestion et le fonctionnement de la structure
- Garantir le respect du cadre réglementaire, des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'établissement
- Veiller à la qualité de l'accueil et à l'application des protocoles de santé en tant que RSAI
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, différents centres de formation…) et locaux
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme requis.
Vous disposez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant et de compétences en management d'équipe et d’accompagnement aux changements.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe
- Votre sens de l'organisation et vos capacités d'adaptation
- Votre maîtrise du cadre réglementaire de la petite enfance
- Votre capacité à conduire des projets et à travailler en partenariat
- Votre engagement en faveur de la qualité d'accueil, de la bientraitance et de l'accompagnement des familles
Conditions du poste
- Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tits Potes – Cournon-d'Auvergne
- Capacité d'accueil : 39 places
- Employeur : CCAS de la Ville de Cournon-d'Auvergne
- Cadre d'emplois : selon le profil et le statut
- Temps de travail : 35h ou 36h
- Rémunération : selon le profil et les conditions statutaires
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261110000761 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.